Il gruppo LDC Hotels & Resorts vanta una magnifica collezione di hotel di lusso, relais, ristoranti e location per eventi, dislocati tra Taiwan e l'Italia. LDC è l'acronimo di Luxury, Dreams and Culture: tre valori fondamentali che ispirano profondamente il nostro concetto di ospitalità.

Si candidi in fretta: consulti la descrizione completa scorrendo verso il basso per scoprire tutti i requisiti di questo ruolo.

Ricerchiamo per l'Headquarter del Gruppo LDC Hotels Italy, situato presso l'A.Roma Lifestyle Hotel, la seguente figura professionale:

La risorsa, proveniente preferibilmente dal settore dell'hotellerie di lusso, sarà responsabile della gestione delle Risorse Umane del Gruppo LDC Hotels Italy (Roma, Firenze, Venezia, Asti, Perugia), riportando direttamente alla Direzione Italia e all'headquarter di Taiwan.

Il ruolo prevede

- - Il coordinamento di un team composto da 4 risorse
- La gestione e il monitoraggio del costo del personale a partire dalla definizione del budget aziendale per ogni hotel del Gruppo

- Lo sviluppo e l'implementazione di politiche di gestione, sviluppo e incentivazione del personale (welfare, compensation & benefit, piani incentivi, piani di formazione, ecc)

- La supervisione del ciclo payroll e dei processi amministrativi
- La gestione degli appalti in essere e delle relazioni sindacali
- La cura e lo sviluppo delle employees relations a livello trasversale (Direttori, Managers, Reparti operativi)

- Supporto ai Managers di reparto per il raggiungimento degli obiettivi prefissati in fase di budget

- Promuovere una cultura aziendale basata sulla collaborazione, sull'empatia e la valorizzazione delle risorse su base meritocratica

- Sviluppare e mantenere rapporti con società di consulenza,



ApL e partner professionali

- Organizzazione e sviluppo delle attività di Employee Experience ed Employee Retention

Desideriamo incontrare una persona che sposi i valori principali di LDC Hotels Italy quali, la sostenibilità, l'empatia, l'ascolto e il desiderio di promuovere la crescita e sostenere lo sviluppo dell'organizzazione attraverso le persone.

Nello specifico è richiesto

- - Esperienza nel ruolo di almeno 5-10 anni in strutture alberghiere di lusso preferibilmente in contesti internazionali

- Formazione in materie economiche, giuridiche o psicologiche

- Eccellenti abilità comunicative e di relazione

- Ottima padronanza della lingua inglese

- Conoscenza del gestionale Zucchetti

- Sono gradite coaching skills acquisite tramite percorsi di formazione competente e sviluppate in contesti aziendali strutturati

- Cura e attenzione per i dettagli

- Passione per il mondo dell'hospitality e del lusso

- Disponibilità ad effettuare trasferte nazionali

Offriamo la possibilità di entrare a far parte di un ambiente dinamico e internazionale in forte crescita nel campo dell'hotellerie e della real estate.

LDC Hotels Italy si impegna a garantire pari opportunità di lavoro a tutti i dipendenti e ai candidati alle offerte di lavoro indipendentemente da etnia, religione, genere, orientamento sessuale, nazionalità età, gravidanza o disabilità. Crediamo che la diversità arricchisca la nostra organizzazione e sia una chiave per il nostro successo come azienda. xkiyazw Le pari opportunità di lavoro sono garantite in tutti gli ambiti lavorativi, nelle pratiche gestionali e decisionali, comprese assunzioni, promozioni, trasferimenti, formazione e sviluppi di carriera.

📌 Chief Human Resources Officer (CHRO) (Roma)
🏢 LDC Hotels Italy
📍 Roma