Si assicuri di leggere attentamente le informazioni relative a questa opportunità prima di inviare la sua candidatura.
un/a professionista da inserire all'interno dell' Ufficio Paghe . La risorsa si occuperà in autonomia della gestione dei cedolini e degli adempimenti connessi per le diverse aziende associate.
Principali Responsabilità
La persona inserita nel team si focalizzerà sulle seguenti attività:
Elaborazione autonoma dei cedolini paga
e gestione degli adempimenti mensili (Uniemens, modello F24, reportistica contabile, ecc.).
Gestione del ciclo di vita del personale : pratiche di assunzione, cessazione, proroga e trasformazione dei contratti.
Adempimenti previdenziali e assicurativi : gestione pratiche INPS e INAIL.
Adempimenti annuali e fondi : gestione fondi pensione e assistenza sanitaria, autoliquidazione INAIL, Certificazione Unica (CU), modello 770 e IRAP.
Requisiti Richiesti
Titolo di studio : Diploma o Laurea ad indirizzo amministrativo/economico o consulenza del lavoro.
Esperienza : almeno 3 anni nel ruolo,
maturati preferibilmente presso associazioni di categoria, studi professionali o aziende strutturate.
Competenze tecniche : approfondita conoscenza della contrattualistica, della normativa del lavoro, degli elementi del costo del personale e degli aspetti fiscali/previdenziali.
Sistemi informatici : la conoscenza approfondita del gestionale
Zucchetti
costituirà un importante valore aggiunto (plus).
Mobilità : possesso di patente B e automunito/a.
Offerta Contrattuale
Tipologia contrattuale : Tempo indeterminato.
Inquadramento : Contratto Associativo, Livello 3 (previste 14 mensilità).
Welfare, Assicurazione Sanitaria Integrativa
Retribuzione : Range retributivo tra i
28.000 € e 35.000 € di RAL . La proposta, compresa all'interno del range, verrà commisurata in funzione delle competenze possedute, esperienza pregressa e aderenza rispetto al ruolo ricercato. xbvzest
Orario di lavoro : F
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.