Siamo una realtà dinamica e in robusto crescita, specializzata nella Consulenza HR, nella ricerca e selezione di personale qualificato e nell’erogazione di percorsi formativi di eccellenza supportati da una solida rete di aziende partner.
Per il potenziamento del nostro team HR interno, siamo alla ricerca di un/una:
Junior Recruiter & Talent Intern (stage)
Di Cosa Ti Occuperai
Sotto la supervisione del Tutor, acquisirai progressiva autonomia nella gestione delle seguenti attività:
Analisi delle esigenze delle aziende clienti finalizzata alla redazione della job description e alla pubblicazione dei job post
Head Hunting e ricerca attiva di profili in linea con le ricerche di personale delle aziende clienti attraverso l’attivazione di canali online e offline
Screening dei CV e gestione del primo contatto telefonico conoscitivo con i candidati
Selezione e valutazione attraverso la conduzione di colloqui individuali per la valutazione del background accademico/professionale, delle soft skill e degli obiettivi di carriera
Orientamento e Formazione attraverso l’affiancamento dei candidati nella scelta di percorsi di sviluppo formativo idonei alle loro attitudini, guidandoli fino alla conclusione dell'iter di inserimento
Reporting e aggiornamento costante del database aziendale e monitoraggio delle KPI di selezione
Sei La Persona Giusta Se Possiedi
Spiccate doti comunicative, d'ascolto e relazionali;
Proattività, empatia e flessibilità;
Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e interesse per attività di contatto commerciale e consulenziale.
Requisiti Preferenziali
Master di specializzazione post-laurea in ambito Risorse Umane;
Breve esperienza pregressa di tirocinio/stage in Agenzie per il Lavoro, società di Headhunting, Business School o dipartimenti HR interni.
Cosa Offriamo
Stage formativo di 3/6 mesi con rimborso spese mensile (€ 800) presso la sede di Pescara, via Largo Filomena Delli Castelli n. 3
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.