Sede: Arezzo (No remote)
Inquadramento: Tempo indeterminato dopo primo periodo cococo (6 mesi)
Retribuzione: da 18.000 a 24.000 RAL (a seconda delle qualifiche e risultati esame).
Assunzione: Immediata
La posizione
Azienda di Consulenza e Formazione Manageriale (ManagementAcademy.it) cerca una figura che faccia da ponte tra l'azienda e le persone con cui lavora: docenti, candidati, commerciali e partner esterni. E' un ruolo di relazione - la maggior parte della giornata la si passa a parlare con qualcuno, in italiano e inglese.
Cosa farai
Scouting e selezione di docenti in Italia e all'estero (ricerca, primo contatto, valutazione, onboarding)
Colloqui di selezione per le figure commerciali dell'azienda
Monitoraggio dello stato di avanzamento dei corsi in produzione: scadenze, materiali, coordinamento con docenti e team interno
Sviluppo di partnership con ordini professionali, associazioni, università e aziende, incluse le collaborazioni sul fronte offerte di lavoro
Requisiti
Laurea (o percorso affine) in materie umanistiche,
economia e commercio o discipline vicine
Inglese parlato e scritto fluente: è il requisito che filtra di più. L'intero processo di selezione si svolge in inglese, perché in inglese lavorerai ogni giorno con docenti e partner internazionali
Esperienza concreta in ruoli di contatto con il pubblico o con clienti/fornitori
Conoscenza di base del digital marketing: devi sapere di cosa si parla quando si nominano campagne, funnel, lead, CRM
Precisione nella gestione di scadenze, materiali e follow-up
Ottima capacità di apprendimento: il settore è tecnico e va imparato
Il profilo che cerchiamo
Consideriamo anche profili junior da formare, purché la predisposizione al contatto con gli altri e la capacità di apprendere siano evidenti. Chi arriva con già una base di digital marketing parte avvantaggiato.
Condizioni
Tempo indeterminato (periodo iniziale cococo)
Full time, sede di lavoro Arezzo
Formazione i
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.