Con 800 milioni di euro di ricavi e oltre 18.000 dipendenti, il Gruppo Sicuritalia è il leader italiano della sicurezza e il secondo operatore privato in Europa, posizionandosi come una realtà solida e in continua evoluzione, che offre concrete opportunità di crescita e stimolanti sfide professionali. Attraverso le proprie divisioni, il Gruppo sviluppa soluzioni di sicurezza integrate e all’avanguardia, che spaziano dalla vigilanza e sicurezza fisica alla cyber security, dall'intelligence & risk management alla security engineering, fino all'igiene ambientale e alla logistica integrata. Sicuritalia supporta oltre 150.000 clienti nei settori industriale, bancario, commerciale e pubblico, collaborando con alcune delle più importanti realtà nazionali e internazionali (tra cui Intesa Sanpaolo, UniCredit, TIM, Leonardo, Fincantieri, Eni, Enel…).

Mansioni e Responabilità

La risorsa, con il supporto dei colleghi più senior ed inserita in un percorso di formazione on the job, si occuperà di:





Supportare il team Recruiter Operations nella gestione del processo di selezione delle Risorse Operative.
Pubblicare annunci, fare screening e sourcing attivo di candidatura tramite canali diretti, alternativi e agenzie.
Organizzare e condurre colloqui (telefonici, video, individuali e di gruppo) per profili operativi.
Proporre i candidati ai referenti interni, gestire feedback e avanzare le proposte di assunzione.
Aggiornare l'ATS ei sistemi HR, monitorare le pratiche per il rilascio titoli GPG e supportare l'onboarding delle nuove risorse.

Requisiti

Laurea triennale in studi umanistici (sarà considerato un plus il possesso di un titolo afferente al mondo HR).
Esperienza breve in una posizione analoga.
Interesse per il mondo HR, in particolare per l'ambito della selezione.

Offriamo

Stage con rimborso spese (600€ - 750€) e buoni pasto.

Sede

MILANO - Via Sapri, 26
ricercaurgente

📌 Stage HR Recruiter Operations (Milano)
🏢 SICURITALIA
📍 Milano