Per importante e storica Agenzia Assicurativa sul territorio di
Torino
, reclutiamo un/una
Consulente Assicurativo JUNIOR
da inserire con contratto di assunzione dipendente.
La risorsa entrerà a far parte di un team di vendita strutturato, operando con il supporto costante di un Team Manager dedicato all'affiancamento e allo sviluppo professionale.
Responsabilità del Ruolo
Consulenza e Sviluppo:
Gestire e sviluppare il portafoglio clienti attraverso un'attività di consulenza mirata all'ambito assicurativo e welfare.
Soluzioni Personalizzate:
Proporre soluzioni nei rami danni, vita e previdenza, costruendo offerte su misura per le esigenze del cliente.
Gestione Relazioni:
Curare le relazioni commerciali con clienti privati, professionisti e piccole-medie aziende del territorio.
Lavoro in Sinergia:
Collaborare attivamente con il proprio Team Manager nella gestione delle trattative più complesse e nello sviluppo di nuove opportunità.
Networking:
Sviluppare nuova clientela attraverso attività di networking, prospecting e presidio del territorio.
Formazione Continua:
Partecipare attivamente ai percorsi formativi interni previsti dall'organizzazione.
Preferibile iscrizione al
RUI (IVASS)
.
Esperienza breve (1-2 anni), nella consulenza assicurativa o nella vendita di servizi (preferibilmente in ambito finanziario, bancario o assicurativo) non più di 4 anni di esperienza.
Verranno valutati positivamente anche profili junior con forte attitudine commerciale anche senza esperienza in ambito assicurativo.
Ottime capacità relazionali, comunicative ed empatia con il cliente.




Forte orientamento ai risultati e attitudine al lavoro per obiettivi.
Interesse e sensibilità verso il mondo del welfare (protezione, previdenza integrativa, pianificazione familiare).
Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici.
A differenza dei tradizionali percorsi di inserimento nel settore assicurativo (spesso basati su Partita IVA o pura provvigione), questa possibilità prevede un'assunzione diretta come dipendente, garantendo stabilità economica e un supporto concreto fin dalla fase iniziale.
Inquadramento contrattuale:
Contratto di lavoro dipendente a tempo determinato di 6 mesi a scopo inserimento a tempo indeterminato
Fisso garantito (RAL):
€ *****,48.
Anticipo provvigionale mensile:
€ 300 lordi.
Variabile incentivante:
Provvigioni sugli affari prodotti (con conguaglio mensile) + Premi di produzione al raggiungimento degli obiettivi commerciali.
Percorso di Academy e Crescita:
Inserimento in un programma di formazione d'eccellenza strutturato e pluriennale, focalizzato sulla consulenza Welfare.
Il percorso prevede formazione tecnica e commerciale continua, affiancamento costante sul campo con un Tutor dedicato (Team Manager), training operativo e sessioni formative di Direzione per guidarti verso la piena autonomia professionale.
Si agisce in qualità di partner di consulenza HR incaricato dal Cliente per il supporto tecnico alla valutazione e allo screening dei profili professionali.
La presente attività non costituisce intermediazione di manodopera ma servizio di consulenza aziendale esterna.
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📌 Consulente Assicurativo Junior (Torino)
🏢 GS Consulente HR
📍 Torino