pbPerché scegliere S2E /b /ppIn bS2E /bcrediamo che la tecnologia abbia valore quando è accompagnata da crescita, collaborazione e innovazione continua.
/ppbr/ppbr/ppbCosa troverai in S2E /b /ppb? Team friendly, collaborativi e open-minded /b /ppb? Progetti innovativi e sfidanti in contesti enterprise /b /ppb Formazione continua /b /ppb Smart working e flessibilità organizzativa /b /ppb?? Attenzione concreta al work-life balance /b /ppbr/ppS2E è alla ricerca di un Director of Sales Business Growth che assuma un ruolo chiave nella definizione e nell'esecuzione della strategia di crescita dell'azienda.
/ppbr/ppRiportando direttamente al General Manager, il Sales Director sarà responsabile della governance della funzione commerciale, della crescita dei ricavi, dello sviluppo di relazioni strategiche con clienti e partner e della valorizzazione del team Sales.
/ppLa posizione richiede una leadership autorevole, una forte visione strategica e una comprovata capacità di tradurre le opportunità di mercato in risultati concreti e sostenibili.
/ppbr/ppbr/ppbKey Responsibilities: /b /ppbStrategic Leadership Growth /b /pulliDefinire e guidare la strategia commerciale di medio-lungo termine, assicurandone la piena coerenza con il piano industriale e gli obiettivi di crescita aziendali.
/liliIndividuare nuove opportunità di business, mercati ad alto potenziale e direttrici strategiche di sviluppo.
/liliPresidiare il posizionamento competitivo dell'azienda attraverso l'analisi continua del mercato, dei principali trend e dello scenario concorrenziale.
/liliAssicurare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e sviluppo del portafoglio clienti.
/li /ulpbr/ppbCommercial Excellence /b /pulliGarantire la definizione, l'esecuzione e il monitoraggio del piano commerciale annuale, incluse attività di budgeting, forecasting e pipeline governance.
/liliSviluppare e consolidare relazioni di lungo periodo con clienti strategici, stakeholder e partner di riferimento.
/liliGuidare le negoziazioni più complesse e le possibilità ad alto valore,



assicurando il successo delle iniziative commerciali più rilevanti.
/liliFavorire la crescita del business attraverso un approccio orientato al valore e alla creazione di partnership strategiche.
/li /ulpbr/ppbLeadership Talent Development /b /pulliGuidare e sviluppare il team commerciale attraverso una leadership inclusiva, orientata alle performance e alla valorizzazione delle persone.
/liliDefinire obiettivi, KPI e modelli di ingaggio coerenti con le priorità aziendali.
/liliPromuovere una cultura ad alte prestazioni fondata su accountability, collaborazione e sviluppo continuo delle competenze.
/liliSupportare la crescita organizzativa della funzione Sales, contribuendo all'evoluzione di processi, metodologie e strumenti.
/li /ulpbr/ppbGovernance Performance Management /b /pulliMonitorare e analizzare i principali indicatori di performance commerciale, garantendo piena visibilità sull'andamento del business.
/liliFornire al Management reportistica e insight a supporto delle decisioni strategiche.
/liliAssicurare l'affidabilità delle previsioni commerciali e la qualità dei processi di pianificazione e controllo.
/li /ulpbr/ppbCross Functional Leadership /b /pulliCollaborare con le Business Unit per definire strategie di go-to-market e offerte ad alto valore aggiunto.
/liliOperare in stretta sinergia con Marketing per accelerare la generazione di opportunità commerciali e rafforzare la presenza sul mercato.
/liliInterfacciarsi con Finance per garantire sostenibilità economica, corretta definizione delle politiche di pricing e massimizzazione della marginalità.




/li /ulpbr/ppbr/ppbProfilo Ricercato /b /pulliEsperienza consolidata in ruoli di direzione commerciale all'interno di società di consulenza ICT, system integrator o aziende operanti nel settore tecnologico.
/liliTrack record comprovato nel conseguimento di risultati commerciali significativi e nella gestione di percorsi di crescita aziendale.
/liliSolida esperienza nella gestione e nello sviluppo di team commerciali complessi.
/liliEccellenti capacità di negoziazione, networking e stakeholder management a livello executive.
/liliApproccio strategico, forte orientamento al risultato e capacità di operare in contesti dinamici e in evoluzione.
/liliElevata competenza nell'analisi di mercato e nella definizione di strategie commerciali data-driven.
/liliCostituisce titolo preferenziale la conoscenza degli ecosistemi bFintech, Insurtech e Cybersecurity /b.
/li /ulpbr/ppbr/ppSede di lavoro /pp bMilano o Roma /b modalità ibrida /ppbr/ppbr/ppbCosa offriamo /b /ppb Contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio /b /ppb RAL indicativa: ****** € – ******* € + MBO /b /ppb? Auto aziendale /b /ppb ? Ticket restaurant elettronici da 6,50 € /b /ppb? Assicurazione sanitaria /b /ppb Piano welfare aziendale e portale convenzioni /b /ppbr/ppbr/ppbChi siamo /b /ppS2E è una società italiana di consulenza in ambito Business Technology con oltre 400 professionisti e sedi a Milano, Roma, Lecce e Lussemburgo.
/ppSupportiamo aziende enterprise nei settori Fintech, Insurtech e Cybertech attraverso soluzioni digitali innovative.
/ppCrediamo nella diversità, nelle pari opportunità e in un ambiente di lavoro inclusivo.
/ppbr/ppTrasparenza e chiarezza sono per noi valori fondamentali: l'intero processo di selezione e la successiva eventuale proposta contrattuale seguiranno rigorosamente le linee guida del Decreto Trasparenza, assicurando al candidato un'informazione completa e tempestiva.
/ppbr/ppbr/ppbr/ppI candidati ambosessi (L.******) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).
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📌 Director Of Sales & Business Growth (Milano)
🏢 S2E | Business Technology Consultants
📍 Milano