Agratiè un gruppo multinazionale Leader nel settore dei sistemi di fissaggio per l'industria automotive, con una presenza globale e un forte orientamento a innovazione, persone e sostenibilità.
PerAgrati – sito di Trezzo sull'Adda, siamo alla ricerca di un/unaHR Business Partner che accompagni l'avvio e lo sviluppo della nuova organizzazione logistica, con un ruolo chiave di presidio HR sul sito
Il ruolo
L'HR Business Partner sarà ilriferimento HR di sito, a diretto riporto del Country HR Manager e a stretto contatto con Operations, garantendo la corretta gestione delle persone lungo tutto il ciclo HR, inclusi i processi dipayroll e rilevazione presenze, nonché lagestione delle relazioni industrialirelative al sito in coerenza con le policy di Gruppo.
Principali responsabilità
Affiancare ilPlant Managercome partner HR nelle decisioni organizzative e gestionali;
Gestire i principali processi HR del sito:organizzazione, workforce planning, Onboarding e sviluppo;
Supportare la gestione quotidiana del personale in contestologistico/operativo;
Presidiare lerelazioni sindacali di sito, applicando CCNL e accordi aziendali
Gestire e monitorare i processi dipayroll e rilevazione presenze, turnazioni, straordinari e assenze interfacciandosi con l'ufficio payroll di Sede;




Supportare i dipendenti e i responsabili su tematiche amministrative e contrattuali;
Supportare i processi diperformance managemente sviluppo competenze;
Garantire l'allineamento allepolicy HR di Gruppoe il coordinamento con HR Corporate;
Collaborare con EHS e Operations su temi disicurezza, compliance e benessere organizzativo.
Laurea in ambito economico, giuridico o umanistico;
Esperienza di almeno5 annicome HR Business Partner o HR Generalist, in contestilogistici industriali;
Esperienza inpayroll e amministrazione del personale, inclusa la gestione delle presenze;
Esperienza nella gestione dellerelazioni sindacali;
Ottima conoscenza dellanormativa del lavoro italianae delCCNL Logistico;
Capacità di operare sul campo in contesti dinamici e operativi;
Approccio pragmatico, orientato alla soluzione;
Buona conoscenza dellalingua inglese;
Forti capacità relazionali e di ascolto sviluppate anche in contesti multiculturali.
Inserimento in unprogetto strategico in fase di avvio;
Contesto strutturato e internazionale;
Tempo indeterminato Full Time;
Range Pacchetto Retributivo lordo: € ***************
Trezzo sull'Adda (MI)|Agrati sede di Trezzo sull'Adda
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📌 Business Partner Risorse Umane (Bardi)
🏢 Agrati Group
📍 Bardi