Con 800 milioni di euro di ricavi e oltre ****** dipendenti, il Gruppo Sicuritalia è il leader italiano della sicurezza e il secondo operatore privato in Europa, posizionandosi come una realtà solida e in continua evoluzione, che offre concrete possibilità di crescita e stimolanti sfide professionali.
Attraverso le proprie divisioni, il Gruppo sviluppa soluzioni di sicurezza integrate e all'avanguardia, che spaziano dalla vigilanza e sicurezza fisica alla cyber security, dall'intelligence risk management alla security engineering, fino all'igiene ambientale e alla logistica integrata.
Sicuritalia supporta oltre ******* clienti nei settori industriale, bancario, commerciale e pubblico, collaborando con alcune delle più importanti realtà nazionali e internazionali (tra cui Intesa Sanpaolo, UniCredit, TIM, Leonardo, Fincantieri, Eni, Enel...).
Mansioni e responabilità: La risorsa, con il supporto dei colleghi più senior ed inserita in un percorso di formazione on the job, si occuperà di:



Supportare il team Recruiter Operations nella gestione del processo di selezione delle Risorse Operative.
Pubblicare annunci, fare screening e sourcing attivo di candidatura tramite canali diretti, alternativi e agenzie.
Organizzare e condurre colloqui (telefonici, video, individuali e di gruppo) per profili operativi.
Proporre i candidati ai referenti interni, gestire feedback e avanzare le proposte di assunzione.
Aggiornare l'ATS ei sistemi HR, monitorare le pratiche per il rilascio titoli GPG e supportare l'onboarding delle nuove risorse.
Requisiti: Laurea triennale in studi umanistici (sarà considerato un plus il possesso di un titolo afferente al mondo HR).
Esperienza breve in una posizione analoga.
Interesse per il mondo HR, in particolare per l'ambito della selezione.
Offriamo: Stage con rimborso spese (600€ - 750€) e ticket restaurant.
Sede: MILANO - Via Sapri, 26 #ricercaurgente

📌 Stage Hr Recruiter Operations (Milano)
🏢 Sicuritalia Group Holding
📍 Milano