Stiamo cercando una persona precisa, affidabile e appassionata di amministrazione HR. Ecco cosa serve per essere il nostro nuovo HR Specialist:
Esperienza: Almeno 3-4 anni in ruoli amministrativi HR o simili.
Formazione: Laurea in Economia, Giurisprudenza, Risorse Umane o discipline affini.
Competenze tecniche: Familiarità con software HR e gestionali per il monitoraggio di presenze e buste paga (es. Zucchetti o simili).
Lingue: Italiano fluente; Inglese fluente.
Soft skills: Precisione, attenzione ai dettagli, capacità organizzative e orientamento al problem-solving.
Attitudine: Proattività e desiderio di crescere in un contesto internazionale.
Supporto ai dipendenti: Rispondere a domande su buste paga, benefit e aspetti amministrativi.
Reportistica: Creare report HR su turnover,



costi del personale e altri KPI per supportare le decisioni strategiche.
Tempo di impiego
Entrare in Tosa S.p.A. significa far parte di una realtà dinamica, innovativa e orientata al futuro.
Ti offriamo:
Un ruolo chiave in un'azienda in crescita continua.
Un ambiente di lavoro positivo e stimolante, dove il tuo contributo è valorizzato.
Aggiornamento continuo per supportare il tuo sviluppo professionale.
Sede di lavoro
Santo Stefano Belbo (CN), Italia
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ****** e D.Lgs.
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📌 Hr Specialist – Amministrazione Del Personale (Montà)
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