ppbStaff s.p.a. /b Agenzia per il Lavoro, filiale di Oggiono ricerca per importante bazienda manifatturiera del settore gomma-plastica /b, ricerchiamo un/una: /p pbHR Specialist /b da inserire a diretto riporto della Direzione.
/p pbSede: /b vicinanze Erba (CO) /p pTipo di contratto: Full-time, tempo indeterminato Orario: giornata, 40 ore settimanali /p h3Responsabilità principali /h3 h3Gestione e organizzazione HR /h3 ul liDefinire e implementare, in collaborazione con la Direzione, le strategie di gestione e sviluppo delle risorse umane.
/li liCoordinare e presidiare tutte le attività dell'ufficio HR, assicurando l'efficacia dei processi e il supporto ai responsabili di funzione.
/li liPartecipare ai tavoli di direzione strategici, contribuendo alle decisioni organizzative e di sviluppo aziendale.
/li /ul h3Ricerca, selezione e onboarding /h3 ul ligestire il fabbisogno di personale in collaborazione con le funzioni aziendali.
/li ligestire l'intero processo di recruiting, dalla definizione del profilo alla selezione dei candidati.
/li licurare l'inserimento e l'onboarding dei nuovi collaboratori, favorendone l'integrazione in azienda.
/li ligestire i rapporti con agenzie per il lavoro e fornitori di servizi di ricerca e selezione.
/li licoordinare le visite mediche preventive con il medico competente /li liassicurare piani di azione e di sviluppo del personale /li /ul h3Relazioni industriali e gestione del personale /h3 ul ligestire i rapporti con le rappresentanze sindacali interne ed esterne.
/li lisupportare la Direzione nelle negoziazioni sindacali e nella definizione di accordi collettivi.
/li ligestire le dinamiche contrattuali e disciplinari nel rispetto della normativa vigente e del CCNL applicato.




/li ligestire l'intero iter disciplinare, in sinergia con Direzione e responsabili di funzione /li /ul h3Amministrazione del personale e payroll /h3 ul lipresidiare le attività amministrative pre e post-paghe in collaborazione con il consulente del lavoro.
/li ligestire i pagamenti relativi a stipendi, fondi TFR, pignoramenti e altri adempimenti connessi.
/li limonitorare e analizzare il costo del lavoro.
/li licurare le registrazioni contabili relative al personale in coordinamento con l'area amministrativa.
/li ligarantire la correttezza e la conformità dei processi amministrativi HR. /li /ul h3Sistemi HR e reporting /h3 ul ligestire e ottimizzare l'utilizzo della suite Zucchetti (HR, Presenze, Analytics, ZTravel) /li lielaborare reportistica e analisi dei dati HR a supporto della Direzione.
/li limonitorare KPI relativi al personale, ai costi del lavoro e ai processi HR. /li /ul h3Gestione dei rapporti con stakeholder esterni /h3 ul licoordinare i rapporti con consulenti del lavoro, commercialisti, studi legali e altri professionisti.
/li ligestire le relazioni con enti esterni, fornitori HR e partner istituzionali /li /ul h3Requisiti /h3 h3Formazione /h3 pLaurea triennale e/o specialistica a indirizzo umanistico /p h3Esperienza /h3 pEsperienza pregressa di almeno 5 anni in ruolo analogo, svolta presso aziende produttive (manifatturiere, automotive, elettronica,



farmaceutica, etc.) /p h3Competenze tecniche e trasversali /h3 ul liConoscenza della normativa del lavoro.
/li liEsperienza nella gestione amministrativa del personale e dei processi payroll.
/li liConoscenza dei processi di recruiting, onboarding, formazione e sviluppo.
/li liCapacità di analisi del costo del lavoro e di reporting.
/li liOttima conoscenza dei sistemi HR, preferibilmente Zucchetti.
/li liOttima conoscenza di excel /li liLeadership e capacità di influenzare positivamente l'organizzazione.
/li liOttime capacità relazionali e negoziali.
/li liProblem solving e capacità decisionale.
/li liRiservatezza, affidabilità e robusto senso di responsabilità.
/li liMentalità proattiva, orientata al cambiamento ed ai risultati /li liConoscenze di Lean sono preferibili /li /ul h3Lingue /h3 pInglese B2/C1 /p h3Cosa offriamo /h3 ul liAmbiente dinamico e orientato al cambiamento e miglioramento /li liPartecipazione attiva a progetti aziendali strategici /li liRAL indicativa 35K-45K + mbo + ticket restaurant 7€ + premio di produzione sindacale /li /ul pI candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge ****** e ******, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******).
Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:**** per la Parità di Genere.
Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez.
I - Ministero del Lavoro e P.S. prot.
n.
39/ .
/p pSalario lordo mensileEUR **** - EUR **** /p /p #J-*****-Ljbffr

📌 Hr Specialist (Bardi)
🏢 Staff S.p.A. Filiale di Lecco
📍 Bardi