Questa posizione è in Crédit Agricole Italia

Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI:
Crédit Agricole Italia sta selezionando giovani laureati con indirizzo umanistico, economico-giuridico o ingegneria gestionale per un ruolo in ambito Gestione del Personale all’interno della Direzione Risorse Umane. La posizione prevede supporto agli HR Business Partner, apprendimento di processi HR e attività di monitoraggio e reportistica.

L’occasione è offerta tramite un contratto di stage full time di 6 mesi con sede a Parma.

Il processo di selezione sarà interamente gestito da Crédit Agricole Italia.

Crédit Agricole Italia è alla ricerca di risorse da inserire all'interno della Direzione Risorse Umane.

Se sei un/una giovane laureato/a in ambito umanistico od economico-giuridico, hai entusiasmo, resilienza ed un ottimo orientamento alle relazioni, sei la persona che Crédit Agricole Italia sta cercando per la sua divisione HR con opportunità in Gestione del Personale.

Entrerai a far parte di un Gruppo internazionale in forte crescita che investe nel futuro e nella sostenibilità, orientato all'innovazione ed attento ai giovani ed allo sviluppo del potenziale umano.

Cosa farai

- Inserito/a all'interno di uno dei nostri uffici HR,



supporterai gli HR Business Partner nel presidio dei perimetri di competenza.
- Apprenderai le logiche sottese ai principali processi e progetti inerenti il mondo HR, interfacciandoti continuativamente con referenti delle varie attività e dei vari cantieri progettuali in corso.
- Apprenderai le basilari logiche organizzative di dimensionamento organici e ti occuperai anche di monitoraggio e reportistica dedicata.

Chi cerchiamo

- Formazione: Laurea triennale e/o specialistica in ambiti umanistici, economico-giuridici oppure in ingegneria gestionale. Costituiscono esperienze preferenziali eventuali percorsi accademici all'estero e/o professionali all'interno di contesti organizzativi multinazionali.
- Esperienza: 0-2 anni.
- Caratteristiche personali: Ottime capacità organizzative e di pianificazione, spirito d’iniziativa, naturale orientamento alle relazioni, precisione e riservatezza.
- Competenze tecniche: Ottima conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Power Point).
- Lingue: Inglese B2 e/o Francese B2.

Dettagli dell'offerta

- Contratto: Stage/Tirocinio della durata di 6 mesi.
- Sede di lavoro: Parma.
- Disponibilità richiesta: Full time.

[#J-ENTERPRISE] [#J-MIN]

📌 HR Generalist Stage M/F (Parma)
🏢 Crédit Agricole Italia
📍 Parma