LA RISORSA UMANA La Risorsa Umana, società di Ricerca e Selezione del Personale - Brescia - per azienda con esperienza ventennale nella progettazione e realizzazione di sistemi di controllo, sistemi di movimentazione e freni ricerca da inserire nel team Procurement un/una JUNIOR TECHNICAL BUYER (SETTORE SISTEMI DI MOVIMENTAZIONE FRENI - SESTO SAN GIOVANNI) La risorsa si occuperà principalmente della gestione degli approvvigionamenti e del monitoraggio delle scorte, con l'obiettivo di garantire la continuità produttiva. Lavorerà a stretto contatto con Produzione e Magazzino, supportando le attività di pianificazione degli acquisti, gestione fornitori e controllo delle tempistiche di consegna. Responsabilità principali - Gestione dei restock e degli approvvigionamenti dei materiali - Monitoraggio delle scorte minime, fabbisogni e materiali mancanti per garantire la continuità produttiva - Inserimento e gestione ordini di acquisto su gestionale ERP - Monitoraggio e controllo ordini, consegne e tempistiche di approvvigionamento - Ripianificazione delle consegne (anticipi e posticipi) in base alle esigenze produttive - Negoziazione con i fornitori su prezzi, condizioni commerciali e tempi di consegna - Verifica disponibilità materiali e aggiornamento dati su gestionali aziendali - Supporto nella gestione della documentazione di acquisto - Collaborazione con Produzione e Magazzino per il coordinamento dei materiali - Pianificazione - Lettura & Analisi MRP (livello base) La risorsa ideale presenta: - Esperienza pregressa in ufficio acquisti,



preferibilmente in contesti produttivi di produzione macchinari - Esperienza nella gestione dei restock e nel riordino materiali, con monitoraggio delle scorte e dei fabbisogni - Capacità di lettura del disegno tecnico per individuare il fornitore più adatto alla lavorazione (es. tornitura, taglio laser, ecc.) - Capacità di gestire priorità e ripianificare le consegne in base alle esigenze produttive - Capacità di negoziazione con i fornitori - Buona conoscenza di Excel e strumenti informatici - Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in team - Predisposizione all'apprendimento e alla crescita professionale Costituisce titolo preferenziale - Conoscenza di gestionali ERP - Esperienza con gestionale SAM - Buona conoscenza della lingua inglese - Residenza in zone limitrofe all'azienda Inquadramento e modalità lavorativa - Orario di lavoro: tempo pieno (40 ore) dalle 8.30 alle 12.30/13.30 alle 17.30 - Range retributivo di riferimento: 30.000/35.000 euro Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi; ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022; e a persone di tutte leetà e tutte le nazionalità; ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I/le candidati/e interessati/e possono contattare: LaRisorsaumana.It srl - Filiale di Brescia, via Amalfi 9, 25125 Brescia (BS) Tel. (phone hidden) - Email: [email protected] Settore: Altro Ruolo: Altro RAL:

📌 Junior Technical Buyer (Settore Sistemi Di Movimentazione Freni - Sesto San Giovanni) (Lombardia)
🏢 La Risorsa Umana
📍 Lombardia