Attal Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro, è alla ricerca di un/una Specialista Normativa del Lavoro e Contrattazione Collettiva da inserire presso la propria sede centrale di Milano. La persona entrerà a far parte di una realtà strutturata e avrà la responsabilità di monitorare e interpretare l'evoluzione della normativa giuslavoristica e della contrattazione collettiva, traducendo gli aggiornamenti normativi in indicazioni operative, linee guida e strumenti a supporto delle funzioni aziendali. Il ruolo rappresenta un importante punto di riferimento interno per le tematiche relative ai Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro (CCNL) e alla loro corretta applicazione nei processi aziendali. La tua missione: La risorsa avrà il compito di presidiare l'evoluzione normativa e contrattuale, supportando le strutture aziendali nell'interpretazione e nell'applicazione delle disposizioni vigenti. In particolare, si occuperà di: - Analisi normativa e contrattuale: monitorare costantemente i rinnovi dei CCNL, gli accordi territoriali e le principali novità in materia di diritto del lavoro, valutandone gli impatti sui processi aziendali. - Traduzione operativa: trasformare gli aggiornamenti normativi e contrattuali in indicazioni operative chiare, puntuali e facilmente applicabili, a supporto delle funzioni Payroll e dei team coinvolti nelle attività di preventivazione. - Consulenza interna: rappresentare un punto di riferimento per le filiali e per le funzioni aziendali, fornendo supporto nell'interpretazione e nella corretta applicazione della normativa e dei CCNL. - Comunicazione interna: predisporre circolari,



note operative, procedure e vademecum finalizzati a garantire un costante aggiornamento e un'applicazione omogenea delle disposizioni all'interno dell'organizzazione. - Compliance e controllo: contribuire al presidio della conformità dei processi e delle procedure aziendali rispetto alla normativa giuslavoristica e alla contrattazione collettiva vigente. Il profilo che cerchiamo Non è necessariamente richiesta un'esperienza pregressa in un ruolo identico: cerchiamo una persona con una solida preparazione in ambito giuslavoristico, capacità analitiche e un forte orientamento alla consulenza interna. Costituiscono requisiti e caratteristiche di interesse: - Formazione: Laurea in Giurisprudenza, Scienze dei Servizi Giuridici, Consulenza del Lavoro o percorsi accademici affini. - Esperienza professionale: esperienza maturata nell'ambito dell'Amministrazione del Personale e/o Payroll, preferibilmente presso Agenzie per il Lavoro, Studi Professionali o aziende strutturate. - Competenze tecniche: buona conoscenza delle logiche della contrattazione collettiva e capacità di consultazione e utilizzo delle principali banche dati normative. - Capacità analitiche: approccio strutturato,



precisione e attenzione al dettaglio, unite alla capacità di analizzare problematiche complesse e individuare soluzioni efficaci. - Competenze relazionali: ottime capacità comunicative e di collaborazione, con la predisposizione a interfacciarsi con interlocutori e funzioni aziendali differenti. Cosa offriamo - Un ruolo ad alto impatto: l'opportunità di contribuire concretamente all'evoluzione e alla corretta applicazione dei processi aziendali, all'interno di una realtà strutturata e in crescita. - Formazione e sviluppo: un contesto competente che valorizza l'aggiornamento continuo e offre la possibilità di consolidare e ampliare le proprie competenze in materia di diritto del lavoro e contrattazione collettiva. - Contratto: tempo indeterminato. - Retribuzione: RAL indicativa €28.000 – €35.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. Sede di lavoro Milano – zona Pasteur La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Aut. Min. Indet. Prot. 0013582 – 03/10/2012 Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione Ruolo: Amministrazione/Paghe CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio RAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Impiegato

📌 Specialista Normativa del Lavoro e Contrattazione Collettiva (Lombardia)
🏢 ATTAL Group
📍 Lombardia