VIBE ASSUME: Elettricisti Junior/Senior e Capi Cantiere, Impianti Elettrici Industriali/Civili ed Efficientamento Energetico (Veneto), €30mila-€40mila IN SINTESI AZIENDA: Vibe

SETTORE: Impianti Elettrici Industriali/Civili, efficientamento energetico, Media e Bassa Tensione

RUOLO: Elettricisti (Junior + Senior potenziali Capi Cantiere)

RIPORTA A: Capo Cantiere

ASSUNZIONE

Immediata RETRIBUZIONE (RAL): €30mila-€40mila

SEDE DI LAVORO

Grantorto (Padova/Vicenza nord) + cantieri in Veneto COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Installazione impianti elettrici, patente B, domicilio in zona L'AZIENDA Vibe nasce a Padova nel 1974 ed è oggi punto di riferimento locale e nazionale in area impianti elettrici civili e industriali, energie rinnovabili, fotovoltaico ed efficientamento energetico, accompagnando le aziende verso soluzioni tecnologiche sostenibili

Mercati: industrie, enti pubblici, terziario, civile

Servizi: progettazione, preventivazione, realizzazione e assistenza di impianti elettrici civili e industriali, energie rinnovabili, fotovoltaico, efficientamento energetico. L'azienda è costantemente alla ricerca di soluzioni innovative per aiutare i clienti a raggiungere indipendenza energetica, promuovendo uneconomia in equilibrio tra produzione, emissioni e consumi

Valori: sostenibilità, innovazione, integrità, responsabilità sociale, esperienza, attenzione al cliente, impegno, flessibilità, formazione

Numeri: fatturato 2025 €10M, 35+ collaboratori IL RUOLO All'interno di un programma di espansione, Vibe cerca alcuni Elettricisti per la realizzazione di impianti elettrici civili/industriali in bassa e media tensione, primariamente in Veneto Saranno valutate figure sia Junior, sia Senior che verranno formate,



affiancate e coinvolte in attività compatibili con le loro competenze Le figure più capaci ambiranno a ruoli di responsabilità (Capo Cantiere) PERCHÉ COGLIERE QUESTA POSSIBILITÀ Per operare in un ruolo centrale in un'azienda di valore, innovativa, storica, solida, di dimensioni rilevanti e in crescita Per partecipare a un mercato in espansione Per partecipare attivamente alla crescita aziendale, ampliando progressivamente competenze e responsabilità e andando a gestire attività sempre più complesse Per operare in un ruolo vario. Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze di clienti e impianti SEDE DI LAVORO Grantorto (Padova/Vicenza nord) + trasferte giornaliere verso i cantieri tipicamente in Veneto PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ (per figure Senior

• I Junior eseguiranno parte di questi compiti crescendo progressivamente) Lettura disegni Installazioni impianti elettrici civili e industriali Installazione Impianti Fotovoltaici e Gruppi di Accumulo Installazione Impianti di energie rinnovabili Installazione e Manutenzione Cabine Media e bassa Tensione Coordinamento con altri operatori di cantiere e il cliente COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona

• Automunito

• Patente B per guida furgone aziendale

• Disponibilità a trasferte giornaliere tipicamente in Veneto Percorso studi in Elettrotecnica o Elettronica Capacità di interpretazione schemi elettrici Conoscenza normative elettriche Esperienza in area impianti elettrici civili/industriali





• Eventuali certificazioni costituiranno un plus: Personale Avvertito (PAV), Personale Esperto (PES), Antincendio Capacità di individuare cause di guasti e malfunzionamenti impianti Buona forma fisica per operare in cantiere in sicurezza CARATTERISTICHE VINCENTI Questo è un ruolo 100% Impianti Elettrici che richiede competenze, passione per il proprio lavoro, praticità e dinamicità Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità

• Attitudine all'apprendimento e al miglioramento costante Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato, affidabilità Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d'insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità Capacità relazionali: approccio piacevole, comunicazione efficace, ascolto attivo Comprensione della stagionalità: in alcuni momenti il lavoro sarà più intenso, in altri meno L'AZIENDA OFFRE

- Inserimento in un ruolo centrale in un'azienda di valore, giovane, innovativa, solida e in crescita
- Assunzione immediata; Il tipo di contratto verrà definito in base alla seniority del candidato
- Retribuzione (RAL) €30mila-€40mila (correlata a competenze e seniority) + smartphone + welfare + furgone aziendale (partenza dalla sede) PER CANDIDARSI LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL'AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione) Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato il CV (PDF) più AGGIORNATO * Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I candidati più interessanti verranno riscontrati dall'azienda entro 7 giorni

📌 VIBE ASSUME: Elettricisti Junior/Senior e Capi Cantiere, Impianti Elettrici Industriali/Civili ed Efficientamento Energetico (Veneto), €30mila-€40mila
🏢 Vibe
📍 Veneto