Siamo alla ricerca di una Persona da inserire all'interno di Artigiancassa, realtà del Gruppo Mediocredito Centrale che affianca le PMI, gli artigiani e supporta lo sviluppo del Made in Italy, in qualità di Area Manager – Nord est.

responsabilità della crescita dei volumi e della diffusione dei prodotti Artigiancassa nel territorio assegnato, attraverso il coordinamento della rete di Associazioni, Confidi e Artigiancassa Point; gestione e animazione della rete; monitoraggio performance e qualità del business analisi dei risultati, pipeline commerciale, qualità del presentato e indicatori di performance, individuando azioni correttive e opportunità di sviluppo; collegamento tra rete commerciale e funzioni centrali (credito, marketing, agevolazioni, operations), garantendo la corretta implementazione delle strategie, dei processi e delle iniziative aziendali. L'unità organizzativa ha la responsabilità di assicurare il presidio complessivo dello sviluppo commerciale Artigiancassa, governando il raggiungimento degli obiettivi assegnati, il funzionamento e l'efficacia della rete degli Artigiancassa Point, l'animazione dei canali convenzionati e delle relazioni territoriali, l'individuazione di nuove opportunità di business, il monitoraggio delle performance, la definizione delle azioni commerciali necessarie, il reporting verso gli organi aziendali e il raccordo con la Capogruppo per iniziative, prodotti e interventi a supporto della crescita del business.

Requisiti Formazione: Preferibile laurea in materie economiche; Esperienza:

esperienza pregressa di almeno 5 anni in ambito commerciale bancario/finanziario, con particolare riferimento allo sviluppo del business, alla gestione di obiettivi commerciali e al presidio di iniziative rivolte a imprese,



Micro e Piccole Imprese e operatori economici del territorio. capacità di coordinamento e animazione di reti territoriali e canali convenzionati, inclusi punti operativi, Associazioni di categoria, Confidi e partner commerciali, assicurando efficacia, continuità relazionale e orientamento ai risultati; esperienza nel monitoraggio delle performance e nel raccordo con strutture centrali, con capacità di analisi dei risultati, individuazione di azioni correttive, predisposizione di reporting direzionale e segnalazione di opportunità di sviluppo o esigenze di adeguamento dell'offerta; ottima conoscenza del pacchetto Office.

Competenze trasversali

orientamento al risultato e iniziativa; problem solving dinamico.

Verona Inquadramento e retribuzione: Inserimento previsto con contratto a tempo indeterminato nell'ambito del CCNL Credito. Per la posizione è prevista una retribuzione annua lorda (RAL) iniziale compresa indicativamente tra € 50.000 e €70.000, definita secondo criteri trasparenti, oggettivi e neutrali rispetto al genere. Il posizionamento retributivo all'interno di tale fascia sarà definito in relazione alle competenze possedute, all'esperienza maturata e agli elementi emersi nel corso dell'iter di selezione.

Benefit: premio di risultato previsto dal CCNL Credito; buoni pasto; assicurazione sanitaria estesa anche al tuo nucleo familiare fiscalmente a carico; previdenza complementare; Modalità di lavoro e wellbeing:

modello di lavoro ibrido con possibilità di Lavoro da remoto fino a 10 giornate mensili.

Il Gruppo Bancario Mediocredito

Centrale ha conseguito la certificazione per la Parità di Genere UNI/PdR 125:2022, quale riconoscimento del proprio impegno nel promuovere equità, inclusione e valorizzazione delle Persone.

📌 Un/a capo area (Veneto)
🏢 Mediocredito Centrale
📍 Veneto