Sai tirare fuori il meglio dalle persone e trasformare l'energia di un team in risultati concreti? Ti entusiasma l'idea di far crescere le persone di un'azienda in forte espansione, accompagnandole a dare il massimo ogni giorno?

Cerchiamo un/una Coach Aziendale che lavori con i nostri dipendenti: percorsi di coaching individuale e di gruppo, sviluppo delle soft skill, motivazione e clima interno. Un ruolo interamente dedicato alle nostre persone e al loro potenziale.

Chi siamo
Siamo la Scuola di Alta Formazione San Giuseppe Moscati: 10 anni di attività, cinque sedi in Italia e migliaia di studenti formati ogni anno. Eroghiamo formazione professionale interamente online, un modello che ci ha permesso di crescere velocemente e di raggiungere professionisti in tutto il Paese.

Cresciamo in fretta, e vogliamo che le nostre persone crescano con noi: per questo cerchiamo chi sappia accompagnarle, motivarle e valorizzarle.

Avrai un ruolo a diretto contatto con i dipendenti, con l'impatto di chi lascia un segno sulla cultura e sui risultati. Nel concreto:

Progetterai e condurrai percorsi di coaching individuale e di gruppo per i nostri team;

Lavorerai su motivazione, engagement e clima interno, affiancando responsabili e collaboratori nei momenti di crescita e di cambiamento;

Costruirai percorsi di sviluppo delle soft skill (comunicazione, leadership, gestione del tempo e dello stress, lavoro in team);

Aiuterai a diffondere una cultura orientata al risultato e al benessere delle persone;

Come sarà il successo
Perché sia chiaro fin da subito dove vogliamo arrivare insieme:

A 3 mesi: avrai conosciuto le persone e i team, avviato i primi percorsi di coaching individuali e di gruppo e messo a fuoco le aree su cui lavorare (motivazione, comunicazione, gestione dello stress);

A 6 mesi: i percorsi saranno a regime e avremo primi segnali misurabili di miglioramento su clima interno,



coinvolgimento e performance dei team;

A 12 mesi: il coaching sarà parte stabile della nostra cultura aziendale, con un impatto riconoscibile sulla crescita delle persone.

Le tue caratteristiche:

Sai ispirare e motivare: le persone si sentono viste e spinte a dare il meglio quando lavorano con te;

Ascolti con empatia e leggi le dinamiche di un gruppo con sensibilità;

Unisci energia e concretezza: sai passare dalla motivazione ai risultati misurabili;

Ti muovi bene tra autonomia e lavoro di squadra, e sai dialogare con la direzione.

Cosa cerchiamo

Indispensabile:

Esperienza comprovata come coach, formatore/formatrice o in ruoli di sviluppo delle persone;

Capacità di condurre percorsi di coaching sia individuali sia di gruppo;

Ottime capacità comunicative e relazionali.

Apprezzato (sarà un plus):

Certificazione di coaching riconosciuta (es. ICF o equivalenti);

Esperienza in contesti aziendali in crescita;

Competenze in formazione sulle soft skill e sulla leadership;

Esperienza in EdTech, formazione o settori a contatto con il pubblico.

Formula contrattuale adattabile: assunzione diretta full-time o part-time, oppure collaborazione a partita IVA part-time;

Retribuzione da definire, in base alla formula scelta;

Sedi di riferimento: San Lorenzo del Vallo (CS) o Cosenza; la presenza in sede è da concordare insieme, in base alle tue disponibilità e alle esigenze dei percorsi;

Un ruolo con impatto reale sulle persone e sulla cultura di un'azienda in crescita.

Saranno prese in considerazione soltanto candidature complete di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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