Assistente di Direzione Centri Commerciali (Roma)

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Assistente di Direzione Centri Commerciali

Odos Servizi (odosgroup.it ), realtà attiva nella gestione di immobili a destinazione commerciale con oltre 80 asset gestiti e quattro sedi operative, ricerca per ampliamento organico un/una Assistente di Direzione Centri Commerciali a tempo pieno.

Il ruolo:
La figura selezionata affiancherà il/la Direttore/trice del Centro Commerciale nelle attività operative, organizzative e gestionali legate al presidio dell’asset, supportando il coordinamento delle attività di struttura e contribuendo alla corretta gestione dei rapporti con tenant, fornitori, stakeholder e funzioni aziendali. Il ruolo prevede un coinvolgimento trasversale nelle attività amministrative, commerciali, marketing e di building management del Centro Commerciale.

Le principali mansioni da svolgere saranno:

Assistenza al/alla Direttore/trice per attività Marketing della Galleria Commerciale:

organizzazione, gestione e controllo del piano marketing annuale;

rapporti con le Agenzie e gli Stakeholders (selezione, budgeting, monitoring);

Assistenza al/alla Direttore/trice per attività di building management, OPEX e CAPEX:

Organizzazione, gestione e controllo dei servizi e delle manutenzioni – ordinarie e straordinarie – delle parti comuni dell’immobile;

rapporti con i Fornitori e gli Stakeholders (selezione, budgeting, monitoring).

Assistenza al/alla Direttore/trice per attività amministrative del budget oneri comuni:





redazione dei budget annuali previsionali / preconsuntivi e consuntivi delle spese di gestione del Centro Commerciale, mediante impiego di SW proprietari di Odos Servizi;

cooperazione con le funzioni di Sede per le attività amministrative occorrenti;

Attività di gestione dei Temporary (cd “Speciality Leasing”)

organizzazione gestione e controllo delle esposizioni / vendite temporanee;

rapporti con gli Espositori / Venditori temporanei (selezione, monitoring);

cooperazione con le funzioni di Sede di Odos Servizi per le attività amministrative occorrenti.

I requisiti richiesti sono:

Diploma o Laurea in discipline economiche, commerciali, linguistiche o affini;

Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel e PowerPoint;

Capacità organizzative, relazionali e di gestione delle priorità;

Precisione, problem solving e riservatezza;

Attitudine al lavoro in team e alla gestione di interlocutori differenti;

Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;

Patente B e disponibilità a trasferte;

Gradita esperienza pregressa in ruoli analoghi o in contesti retail, real estate o property management.

Welfare;

Buoni pasto.

Retribuzione:
CCNL Commercio – Inquadramento e RAL commisurati all’esperienza e al livello di autonomia della risorsa. RAL indicativa compresa tra € 27.000 ed € 35.000.

Orario di lavoro: Full time
Luogo di lavoro: Territorio nazionale.
La selezione è rivolta ad ambosessi.

#J-18808-Ljbffr

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