Impiegato/a commerciale con partita iva - borghetto santo spirito (sv)

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02 set
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Altro
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Borghetto Santo spirito

02 set

Altro

Borghetto Santo spirito

IMPIEGATO/A COMMERCIALE CON PARTITA IVA - BORGHETTO SANTO SPIRITO (SV)

IMPIEGATO/A COMMERCIALE CON PARTITA IVA - BORGHETTO SANTO SPIRITO (SV)
Luogo di lavoro: Borghetto Santo Spirito

Contratto: Da definire

Descrizione dell'offerta
Humangest Spa, filiale di Genova - Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche Sociali n. Prot. 13/I/22415 - ricerca per Azienda Cliente operante nel settore produttivo alimentare la figura di un/una IMPIEGATO/A COMMERCIALE CON P.IVA.

La risorsa si occuperà di:

Organizzare visite presso ristoranti e punti vendita per far conoscere il prodotto e venderlo;

Creare buone relazioni e fidelizzare clienti e fornitori;

Monitorare i crediti verso clienti.

Sono richiesti:

Esperienza minima nel ruolo di almeno 1 anno;

Patente B per guidare il mezzo aziendale;

Buone capacità relazionali e commerciali;

Orientamento al raggiungimento degli obiettivi.

Tipologia contrattuale: collaborazione con Partita IVA, fisso di 1800 euro + incentivi a raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Orario di lavoro: Full-time, 40 ore alla settimana, con orario flessibile dalle 8:00 alle 18:00.





SGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari possibilità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.

La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione.

Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità.

Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno.

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito ...

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.

#J-18808-Ljbffr

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