Luogo di lavoro: Treviso Job description La società nostra cliente è una realtà di rilievo nel settore energia, con sede a Treviso. Per loro, siamo alla ricerca di una figura di Junior Help Desk appartenente alle categorie protette Legge 68/99 che possa supportare le attività operative IT e contribuire all'efficienza dei processi aziendali.
Nello specifico, la risorsa si occuperà di:
Gestione del ticketing per attività di manutenzione programmata e straordinaria;
Interfaccia con le risorse operative interne ed esterne, garantendo il coordinamento e la comunicazione efficace;
Collaborazione e coordinamento con le altre funzioni aziendali, in particolare con il team di Efficiency Management e l'ICT, sia per temi legati all'anagrafica tecnica sia per le attività di manutenzione;
Supporto nella risoluzione di problematiche IT di primo livello e gestione delle richieste degli utenti.
La risorsa ideale sarà in possesso di:
Appartenenza alle categorie protette ai sensi dell'art.1 della Legge 68/99;
Diploma di perito informatico o titolo equivalente;
Interesse e passione per il settore IT;
Buone capacità comunicative e attitudine al lavoro in team;
Flessibilità e disponibilità ad apprendere e crescere professionalmente.
L'azienda offre:
Opportunità di formazione continua per sviluppare competenze tecniche e professionali;
Orari e modalità di lavoro flessibili, pensati per favorire l'equilibrio tra vita privata e professionale;
Ambiente di lavoro stimolante, inclusivo e orientato allo sviluppo delle persone.
Requirements La società nostra cliente è una realtà di rilievo nel settore energia, con sede a Treviso. Per loro,



siamo alla ricerca di una figura di Junior Help Desk appartenente alle categorie protette Legge 68/99 che possa supportare le attività operative IT e contribuire all'efficienza dei processi aziendali.
Nello specifico, la risorsa si occuperà di:
Gestione del ticketing per attività di manutenzione programmata e straordinaria;
Interfaccia con le risorse operative interne ed esterne, garantendo il coordinamento e la comunicazione efficace;
Collaborazione e coordinamento con le altre funzioni aziendali, in particolare con il team di Efficiency Management e l'ICT, sia per temi legati all'anagrafica tecnica sia per le attività di manutenzione;
Supporto nella risoluzione di problematiche IT di primo livello e gestione delle richieste degli utenti.
La risorsa ideale sarà in possesso di:
Appartenenza alle categorie protette ai sensi dell'art.1 della Legge 68/99;
Diploma di perito informatico o titolo equivalente;
Interesse e passione per il settore IT;
Buone capacità comunicative e attitudine al lavoro in team;
Flessibilità e disponibilità ad apprendere e crescere professionalmente.
L'azienda offre:
Opportunità di formazione continua per sviluppare competenze tecniche e professionali;
Orari e modalità di lavoro flessibili, pensati per favorire l'equilibrio tra vita privata e professionale;
Ambiente di lavoro stimolante,



inclusivo e orientato allo sviluppo delle persone.
- La società nostra cliente è una realtà di rilievo nel settore energia, con sede a Treviso. Per loro, siamo alla ricerca di una figura di Junior Help Desk appartenente alle categorie protette Legge 68/99che possa supportare le attività operative IT e contribuire all'efficienze dei processi aziendali.Nello specifico, la risorsa si occuperà di:-Gestione del ticketing per attività di manutenzione programmata e straordinaria;-Interfaccia con le risorse operative interne ed esterne, garantendo il coordinamento e la comunicazione efficace;-Collaborazione e coordinamento con le altre funzioni aziendali, in particolare con il team di Efficiency Management e l'ICT, sia per temi legati all'anagrafica tecnica sia per le attività di manutenzione;-Supporto nella risoluzione di problematiche IT di primo livello e gestione delle richieste degli utenti.La risorsa ideale sarà in possesso di:-Appartenenza alle categorie protette ai sensi dell'art.1 della Legge 68/99;-Diploma di perito informatico o titolo equivalente;-Interesse e passione per il settore IT;-Buone capacità comunicative e attitudine al lavoro in team;-Flessibilità e disponibilità ad apprendere e crescere professionalmente.L'azienda offre:-Opportunità di aggiornamento continuo per sviluppare competenze tecniche e professionali;-Orari e modalità di lavoro flessibili, pensati per favorire l'equilibrio tra vita privata e professionale;-Ambiente di lavoro stimolante, inclusivo e orientato allo sviluppo delle persone., 0-0 EUR / YEAR - principiante - laurea quadriennale

#J-18808-Ljbffr

📌 Junior help desk - categoria protetta l.68/99 (Treviso)
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📍 Treviso