Backoffice Commerciale Estero Settore Alimentare Lavoropiù SpA San Vito, IT

Descrizione dell’offerta di lavoro
Salespiù, Divisione specialistica del Gruppo Lavoropiù SpA, è alla ricerca di risorsa da inserire con il ruolo di Impiegato o Impiegata Back-office Commerciale / Customer Care presso azienda cliente facente parte di strutturato gruppo, e che si occupa di selezione, produzione e distribuzione di prodotti alimentari di alta gamma. Le interessa questa occasione? Si candidi in fretta, è previsto un elevato volume di candidature. Scorra verso il basso per leggere la descrizione completa.

supporto alle attività commerciali per le aree assegnate

inserimento degli ordini clienti nel gestionale, riesame delle condizioni di vendita e contrattuali, invio delle conferme d'ordine

trasmissione aiclienti di materiale informativo e schede tecniche

segnalazione degli ordini di vendita alla logistica

gestione dei reclami ed emissione delle note di credito

predisposizionee aggiornamento dei listini

preparazione della documentazione pre e post vendita necessaria per attività di import/export

Requisiti: pregresse esperienza maturata nella mansione di Backoffice commerciale / Customer Care, Ufficio Commerciale gradita esperienza nel settore food / alimentare conoscenza della lingua Inglese, rappresenterà un eventuale plus la conoscenza di una seconda lingua (Tedesco)

Orario di lavoro: 8. e 14.30 - 18.00, con flessibilità in entrata/pausa-pranzovenerdì orario ridotto con lavoro solo la mattina





Offerta lavorativa: Inserimento dipendente, con iniziale CTD della durata complessiva di 12 mesi, a scopo C TI Retribuzione compresa nella fascia di RAL 23.000€ - 27.000€ La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Zona di lavoro: Modena sud

Lavoropiù S.P.A. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

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