CPS Associati ricerca una persona da inserire nell’ area paghe e consulenza del lavoro presso la sede di Riccione .
Lo Studio nasce nel 2013 dall’integrazione di realtà professionali presenti sul territorio da diversi decenni. Oggi riunisce competenze fiscali, contabili, societarie e giuslavoristiche e affianca imprese e professionisti nella gestione delle loro attività.
Entrare in CPS Associati vuol dire lavorare in uno Studio dinamico, organizzato e caratterizzato da rapporti diretti e informali. La collaborazione tra colleghi, il confronto quotidiano con i professionisti e la possibilità di assumere responsabilità crescenti creano un ambiente nel quale costruire un percorso professionale concreto.
Di cosa ti occuperai Le attività saranno assegnate in base all’esperienza e al livello di autonomia e potranno comprendere:
elaborazione e controllo dei cedolini;
gestione degli adempimenti mensili e annuali relativi al personale;
pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
comunicazioni con centri per l’impiego, istituti previdenziali e altri enti;
applicazione dei principali istituti contrattuali;
gestione delle scadenze periodiche;
utilizzo degli applicativi dedicati all’area paghe;
supporto nella gestione amministrativa dei rapporti di lavoro;
confronto con i clienti;
collaborazione con i professionisti e il gruppo di lavoro.
Per le persone con maggiore esperienza, il ruolo potrà evolvere verso la gestione autonoma di un pacchetto clienti e lo sviluppo di responsabilità consulenziali.
Chi cerchiamo Valutiamo sia persone all’inizio del proprio percorso sia profili che abbiano già maturato esperienza nell’area paghe di uno studio professionale.




Cerchiamo una persona con:
laurea in Economia, Consulenza del lavoro o discipline coerenti;
interesse verso l’amministrazione del personale e la consulenza del lavoro;
precisione e capacità di gestire attività e scadenze;
predisposizione al lavoro in gruppo;
capacità relazionali e disponibilità al confronto con i clienti;
dimestichezza con gli strumenti informatici e gli applicativi professionali;
desiderio di crescere e sviluppare progressivamente maggiore autonomia.
Costituiscono elementi preferenziali:
esperienza maturata in studi professionali;
conoscenza degli adempimenti in materia di lavoro;
conoscenza dei principali CCNL;
esperienza nell’elaborazione delle paghe;
conoscenza di TeamSystem, Zucchetti o altri gestionali di settore;
interesse a intraprendere o proseguire il percorso per l’abilitazione competente.
La conoscenza specifica di TeamSystem rappresenta un valore aggiunto e non costituisce un requisito indispensabile.
Cosa troverai nello Studio un ambiente di lavoro positivo e collaborativo;
un confronto diretto con professionisti esperti;
affiancamento calibrato sul livello di preparazione iniziale;
possibilità di sviluppare competenze trasversali;
responsabilità crescenti in base alle capacità dimostrate;
concrete prospettive di crescita e autonomia professionale;




stabilità e continuità del percorso.
Modalità di inserimento Sede di lavoro: Riccione, Via dei Mille 3.
Modalità di lavoro: in presenza.
Disponibilità: full time.
Inserimento: immediato o compatibile con l’eventuale periodo di preavviso.
Lo Studio valuterà sia l’assunzione come dipendente sia una collaborazione professionale con partita IVA, considerando l’esperienza, le competenze, il livello di autonomia e il percorso della persona selezionata.
Per l’inserimento come dipendente, la retribuzione iniziale di riferimento prevede una RAL indicativa compresa tra 24.000 e 25.000 euro . La fascia rappresenta il riferimento per l’inquadramento iniziale e potrà essere rivista, anche in aumento, in presenza di esperienza consolidata, maggiore autonomia, competenze specialistiche e responsabilità più ampie.
In caso di assunzione saranno applicate le disposizioni del CCNL adottato dallo Studio, con livello e inquadramento coerenti con il ruolo. Per l’eventuale collaborazione professionale, il compenso sarà definito in relazione alle attività affidate e all’impegno concordato.
Il processo di selezione sarà basato su criteri professionali, oggettivi e neutrali rispetto al genere. Non saranno richieste informazioni relative alle retribuzioni percepite negli attuali o precedenti rapporti di lavoro.
La ricerca è rivolta a persone di ogni genere, età e nazionalità, nel rispetto della L. 903/1977, del D.Lgs. 198/2006, dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003 e del D.Lgs. 96/2026. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 e della normativa italiana vigente.

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📌 Area paghe e contributi – profilo junior o con esperienza (Riccione)
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📍 Riccione