Retail operations manager food & beverage (Cannobio)

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02 set
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Altro
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Cannobio

02 set

Altro

Cannobio

Luogo di lavoro: Cannobio
Job description

Retail Operations Manager Food & Beverage
La nostra azienda cliente è un prestigioso gruppo operante nel settore retail Food & Beverage, con una rete di negozi, boutique gastronomiche e punti vendita premium rivolti a una clientela nazionale e internazionale.

Il gruppo propone prodotti alimentari selezionati, vini e specialità gourmet, con un modello organizzativo orientato alla qualità del servizio, alla riconoscibilità del marchio e all'uniformità degli standard nei diversi punti vendita.

Per il potenziamento del proprio organico, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con il ruolo di Retail Operations Manager Food & Beverage.

La persona entrerà a far parte di un ambiente strutturato e in espansione, lavorando a stretto contatto con la Direzione Retail e coordinando gli Store Manager delle sedi assegnate. Avrà la responsabilità di garantire efficienza operativa, risultati commerciali e applicazione degli standard del gruppo.

La risorsa si occuperà di:

coordinare le attività operative e commerciali dei punti vendita assegnati;

supportare e supervisionare gli Store Manager nella gestione del personale, dei turnazioni e degli obiettivi;

monitorare fatturato, marginalità, costi, produttività e principali indicatori di performance;

verificare il rispetto degli standard di servizio, visual merchandising, assortimento e procedure aziendali;

definire e attuare azioni correttive per migliorare vendite, organizzazione e qualità dell'esperienza cliente.

Requisiti

esperienza pregressa in ruoli di coordinamento multi-store nel settore Food & Beverage, retail premium o mercati affini;

conoscenza delle dinamiche operative, commerciali ed economiche della gestione retail;

conoscenza fluente della lingua inglese, requisito tassativo;

capacità di gestione del personale, del budget e dei principali indicatori di performance;

disponibilità a effettuare trasferte frequenti tra i punti vendita assegnati.

Soft skills

leadership e capacità di coordinamento;

orientamento al risultato e controllo dei costi;

capacità organizzativa e gestione di più priorità;

problem solving e capacità decisionale.

Inquadramento economico

applicazione del CCNL Commercio;

contratto a tempo indeterminato;

range retributivo: RAL €45.000 - €50.000

Requirements
Retail Operations Manager Food & Beverage La nostra azienda cliente è un prestigioso gruppo operante nel settore retail Food & Beverage,



con una rete di negozi, boutique gastronomiche e punti vendita premium rivolti a una clientela nazionale e internazionale. Il gruppo propone prodotti alimentari selezionati, vini e specialità gourmet, con un modello organizzativo orientato alla qualità del servizio, alla riconoscibilità del marchio e all'uniformità degli standard nei diversi punti vendita. Per il potenziamento del proprio organico, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con il ruolo di Retail Operations Manager Food & Beverage. La persona entrerà a far parte di un ambiente strutturato e in espansione, lavorando a stretto contatto con la Direzione Retail e coordinando gli Store Manager delle sedi assegnate. Avrà la responsabilità di garantire efficienza operativa, risultati commerciali e applicazione degli standard del gruppo.

La risorsa si occuperà di:

coordinare le attività operative e commerciali dei punti vendita assegnati

supportare e supervisionare gli Store Manager nella gestione del personale, dei turni e degli obiettivi

monitorare fatturato, marginalità, costi, produttività e principali indicatori di performance

verificare il rispetto degli standard di servizio, visual merchandising, assortimento e procedure aziendali

definire e attuare azioni correttive per migliorare vendite, organizzazione e qualità dell'esperienza cliente.

Requisiti

esperienza pregressa in ruoli di coordinamento multi-store nel settore Food & Beverage, retail premium o mercati affini

conoscenza delle dinamiche operative, commerciali ed economiche della gestione retail

conoscenza fluente della lingua inglese, requisito tassativo

capacità di gestione del personale, del budget e dei principali indicatori di performance

disponibilità a effettuare trasferte frequenti tra i punti vendita assegnati

Soft skills

leadership e capacità di coordinamento

orientamento al risultato e controllo dei costi

capacità organizzativa e gestione di più priorità

problem solving e capacità decisionale

Inquadramento economico

applicazione del CCNL Commercio

contratto a tempo indeterminato

range retributivo:



RAL €45.000 - €50.000, 45000-50000 € per anno - + 4 anni, esperto - qualifica professionale

- Retail Operations Manager Food & BeverageLa nostra azienda cliente è un prestigioso gruppo operante nel settore retail Food & Beverage, con una rete di negozi, boutique gastronomiche e punti vendita premium rivolti a una clientela nazionale e internazionale.Il gruppo propone prodotti alimentari selezionati, vini e specialità gourmet, con un modello organizzativo orientato alla qualità del servizio, alla riconoscibilità del marchio e all'uniformità degli standard nei diversi punti vendita.Per il potenziamento del proprio organico, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con il ruolo di Retail Operations Manager Food & Beverage.La persona entrerà a far parte di un ambiente strutturato e in espansione, lavorando a stretto contatto con la Direzione Retail e coordinando gli Store Manager delle sedi assegnate. Avrà la responsabilità di garantire efficienza operativa, risultati commerciali e applicazione degli standard del gruppo.La risorsa si occuperà di:-coordinare le attività operative e commerciali dei punti vendita assegnati; -supportare e supervisionare gli Store Manager nella gestione del personale, dei turni e degli obiettivi; -monitorare fatturato, marginalità, costi, produttività e principali indicatori di performance; -verificare il rispetto degli standard di servizio, visual merchandising, assortimento e procedure aziendali; -definire e attuare azioni correttive per migliorare vendite, organizzazione e qualità dell'esperienza cliente. Requisiti-esperienza pregressa in ruoli di coordinamento multi-store nel settore Food & Beverage, retail premium o mercati affini; -conoscenza delle dinamiche operative, commerciali ed economiche della gestione retail; -conoscenza fluente della lingua inglese, requisito tassativo; -capacità di gestione del personale, del budget e dei principali indicatori di performance; -disponibilità a effettuare trasferte frequenti tra i punti vendita assegnati. Soft skills-leadership e capacità di coordinamento; -orientamento al risultato e controllo dei costi; -capacità organizzativa e gestione di più priorità; -problem solving e capacità decisionale. Inquadramento economico-applicazione del CCNL Commercio; -contratto a tempo indeterminato; -range retributivo: RAL €45.000 - €50.000, 45000-50000 € per anno - + 4 anni, esperto - qualifica professionale

#J-18808-Ljbffr

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