Addetto controllo qualità visivo (M/F/NB) (Torino)

Addetto controllo qualità visivo (M/F/NB) (Torino)

02 set
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Altro
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Torino

02 set

Altro

Torino

Mansione
Per azienda cliente operante nel settore automotive sita a Torino (Mirafiori), ricerchiamo un/a Addetto/a al Controllo Qualità Visivo da inserire all'interno del team di produzione.

Cosa Offriamo

Orario di lavoro: Full-time, con disponibilità sui 3 turni (mattutino, pomeridiano, notturno).

Retribuzione: Stipendio medio di 1.311,59 € lordi/mese (valutato in base all'effettivo inquadramento contrattuale).

La risorsa si occuperà di garantire gli standard qualitativi richiesti dal settore automotive attraverso le seguenti attività:

Controllo qualità visivo e dimensionale sui componenti in linea di produzione.

Verifica della conformità dei pezzi rispetto alle schede tecniche.

Segnalazione e isolamento dei prodotti non conformi (scarti).

Compilazione della documentazione tecnica di controllo.

Requisiti

Esperienza pregressa nel controllo qualità visivo.

Provenienza da contesti di produzione (preferibilmente automotive o metalmeccanico).

Conoscenza e utilizzo dei principali strumenti di misura (calibro, micrometro, ecc.).

Precisione, ottima acuità visiva e forte attenzione ai dettagli.

Responsabilità




La risorsa si occuperà di garantire gli standard qualitativi richiesti dal settore automotive attraverso le seguenti attività:

Controllo qualità visivo e dimensionale sui componenti in linea di produzione.

Verifica della conformità dei pezzi rispetto alle schede tecniche.

Segnalazione e isolamento dei prodotti non conformi (scarti).

Compilazione della documentazione tecnica di controllo.

Competenze
Requisiti:

Esperienza pregressa nel controllo qualità visivo.

Provenienza da contesti di produzione (preferibilmente automotive o metalmeccanico).

Conoscenza e utilizzo dei principali strumenti di misura (calibro, micrometro, ecc.).

Precisione, ottima acuità visiva e robusto attenzione ai dettagli.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

#J-18808-Ljbffr

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