Descrizione azienda Per importante gruppo industriale internazionale, specializzato nello sviluppo di componenti e soluzioni integrate per applicazioni mobili e industriali, ricerchiamo un/una Sales Area Manager Europa Centrale . La figura avrà la responsabilità dello sviluppo commerciale nei mercati DACH, Benelux e Repubblica Ceca , gestendo clienti esistenti e individuando nuove opportunità di business presso OEM, distributori e realtà industriali. Gestire e consolidare il portafoglio clienti.
Acquisire nuovi clienti e sviluppare partnership di lungo periodo. Promuovere componenti oleodinamici e soluzioni integrate di elettronica ed elettrificazione. Gestire l intero ciclo di vendita, dall individuazione dell opportunità alla negoziazione.
Collaborare con gli uffici tecnici e le funzioni interne durante lo sviluppo dei progetti. Monitorare mercato, competitor e principali trend tecnologici. Elaborare forecast e aggiornare opportunità e progetti attraverso il CRM.
Partecipare a fiere, eventi tecnici e incontri commerciali internazionali. Formazione tecnica, preferibilmente in ambito meccanico, meccatronico o elettronico. Almeno 5 anni di esperienza nella vendita tecnica di componenti oleodinamici, fluid power, macchine industriali, sistemi di controllo elettronico o tecnologie affini.
Esperienza nella gestione di clienti OEM e di trattative tecnico-commerciali complesse. Ottime capacità di negoziazione, comunicazione e sviluppo commerciale. Disponibilità a frequenti trasferte nell area assegnata.
Tedesco fluente e buona conoscenza dell inglese. Buona conoscenza di CRM e Microsoft Office. Attività prevalentemente in home office dal nord Italia con disponibilità di trasferte . Assunzione diretta con contratto italiano a tempo indeterminato .
RAL indicativa: 65.000 75.000 , commisurata all esperienza. Inserimento in un gruppo industriale internazionale in crescita, con un ruolo strategico e concrete opportunità di crescita professionale. La selezione si svolge nel rispetto del principio di parità di trattamento, senza discriminazioni basate su orientamento sessuale, disabilità, religione o convinzioni personali.
Lgs. 96/2026 sulla trasparenza retributiva, i criteri di selezione sono neutrali e non verranno richieste informazioni sulle retribuzioni passate. Inoltre, i Suoi dati personali saranno trattati nel rispetto della vigente normativa in materia di protezione dei dati personali (Reg. UE 679/2016 - GDPR e normativa nazionale in materia).
📌 SALES MANAGER CON INGLESE E TEDESCO (Rovigo)
🏢 Cespim
📍 Rovigo