Descrizione dell'offerta di lavoro

Per solida realtà leader nel settore del manifatturiero di consumo, caratterizzata da un forte orientamento all'innovazione e all'eccellenza operativa, ricerchiamo un profilo tecnico di alto livello per il potenziamento del dipartimento Operations. Il ruolo è da considerarsi in presenza.

Il Ruolo

La risorsa avrà la responsabilità di guidare l'evoluzione tecnologica e l'efficienza dei siti produttivi, agendo come punto di raccordo tra lo sviluppo prodotto e la produzione di serie. L'obiettivo principale sarà l'ottimizzazione costante dei processi attraverso l'automazione e le metodologie Lean.

Responsabilità Principali

- Automazione e Innovazione: mappare e migliorare l'OEE del parco macchine; identificare opportunità di automazione (Robotica, AGV, Sistemi di visione) e coordinare fornitori per il revamping o l'implementazione di nuove linee in ottica Industry 4.0/5.0.
- Industrializzazione (NPI): gestire il passaggio dal prototipo alla produzione di serie, garantendo la fattibilità tecnica, la realizzazione delle attrezzature e l'ottimizzazione dei layout e dei flussi logistici.
- Continuous Improvement: guidare progetti di riduzione scarti e downtime applicando strumenti Lean (5S, SMED, VSM, Kanban) e analisi strutturate delle root cause.
- Process Optimization:



definire e aggiornare cicli di lavoro, parametri macchina e documentazione tecnica per massimizzare la produttività.
- Supporto Cross-funzionale: collaborare con Qualità e Produzione per la validazione dei processi e con HSE per garantire i massimi standard di sicurezza ed ergonomia (ISO 14001, 45001).

Requisiti Richiesti

- Formazione: Laurea in Ingegneria (Meccanica, Industriale, Elettronica o affini).
- Esperienza: almeno 8 anni in ruoli analoghi all'interno di contesti manifatturieri con produzione interna su linee automatiche e semiautomatiche.
- Competenze Tecniche: profonda conoscenza delle logiche Lean Manufacturing; capacità di lettura del disegno meccanico e comprensione dei processi di stampaggio e assemblaggio; familiarità con sistemi ERP/MES.
- Soft Skills: leadership tecnica, attitudine al problem solving strutturato e capacità di gestire progetti complessi in contesti dinamici e interfunzionali.

Cosa offre il cliente

L'opportunità di operare in un contesto tecnologicamente avanzato, con un robusto mandato verso la digitalizzazione della fabbrica e margini significativi di autonomia e crescita professionale.

Sede di lavoro

Firenze

Retribuzione prevista

fino a 60.000€, MBO

#J-18808-Ljbffr

📌 Continuous Improvement Engineer - Fino A €60.000 All'Anno (Udine)
🏢 WeHunt
📍 Udine