Per una nostra azienda cliente, realtà industriale in fase di evoluzione organizzativa con sede in provincia di Padova, ricerchiamo un/una Responsabile del Personale.

La figura, a diretto riporto dell’Amministratore Delegato, avrà la responsabilità dell’Ufficio del Personale e presidierà i principali processi HR, contribuendo alla crescita organizzativa e allo sviluppo di una cultura aziendale orientata alla collaborazione e al miglioramento continuo.

Principali responsabilità

- Garantire il processo di amministrazione del personale anche attraverso la sinergia con il fornitore di gestione payroll.
- Presidiare le relazioni industriali, supportando l'azienda nei processi di armonizzazione e trasformazione organizzativa.
- Affiancare la Direzione Generale nella definizione e realizzazione delle strategie HR a supporto degli obiettivi di business.
- Supportare i processi di revisione organizzativa, contribuendo alla definizione di organigrammi, ruoli e responsabilità.
- Guidare iniziative di change management, favorendo l'engagement delle persone e il consolidamento di una cultura orientata alla collaborazione e al miglioramento continuo.
- Promuovere una comunicazione interna efficace e una maggiore integrazione tra le diverse funzioni aziendali.





Profilo ricercato La ricerca è rivolta a professionisti/e in possesso dei seguenti requisiti:

- Laurea in discipline umanistiche e/o conomiche
- Esperienza consolidata in ruoli HR Manager
- Solida conoscenza della normativa del lavoro e della contrattualistica
- Familiarità con contesti organizzativi complessi.
- Esperienza in progetti di change management, trasformazione organizzativa e integrazione culturale.
- Robusto capacità di comunicazione, ascolto e coinvolgimento delle persone.
- Curiosità intellettuale, flessibilità, equilibrio e capacità di operare efficacemente in contesti in evoluzione.

Cosa offre l’azienda

- Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato e orario full time.
- Applicazione del CCNL Chimico.
- Retribuzione annua lorda indicativamente compresa tra 36.000 e 40.000 euro, da definire in relazione all’esperienza e alle competenze maturate.
- Mensa aziendale.
- Possibilità di smart working.
- Formazione continua e opportunità di crescita nel ruolo.

Sede di lavoro: provincia di Padova. La ricerca è rivolta a candidati e candidate nel rispetto delle pari opportunità, ai sensi della normativa vigente.

📌 RESPONSABILE HR (Padova)
🏢 NexumPro
📍 Padova