Area Manager Retail – Abbigliamento Formale Uomo

Descrizione del ruolo

Per il potenziamento della nostra struttura retail, siamo alla ricerca di un Area Manager con esperienza specifica nel settore dell’abbigliamento formale uomo .

La risorsa avrà la responsabilità di gestire e sviluppare una rete di 7-8 punti vendita situati nelle regioni del Centro-Sud Italia , garantendo l’efficienza operativa, il raggiungimento degli obiettivi commerciali e il corretto allineamento alle strategie aziendali definite dall’Headquarter di Milano.

Verranno prese in considerazione esclusivamente candidature con comprovata esperienza nel ruolo di Area Manager nel retail abbigliamento uomo formale.

Principali responsabilità

- Supervisionare la rete di punti vendita assegnata, assicurando il rispetto delle policy aziendali e degli standard operativi.
- Monitorare e analizzare i principali KPI di vendita, individuando azioni correttive e occasione di miglioramento.
- Supportare, motivare e sviluppare i team di negozio, favorendo la crescita professionale delle risorse.
- Analizzare le performance di sell-in e sell-out, contribuendo alla corretta gestione di assortimenti, stock e rotazioni di prodotto.
- Garantire la corretta applicazione delle linee guida di visual merchandising, assicurando un’esperienza cliente coerente con l’identità del brand.
- Collaborare attivamente con l’Headquarter per l’implementazione di strategie, iniziative commerciali e attività operative.




- Confrontarsi costantemente con il Retail Manager, condividendo risultati, criticità e piani di azione.
- Monitorare il mercato di riferimento e la concorrenza, identificando trend, opportunità e possibili aree di sviluppo.

Requisiti richiesti

- Esperienza consolidata nel ruolo di Area Manager nel settore retail abbigliamento uomo formale.
- Forte orientamento al risultato e solida capacità di analisi dei KPI.
- Ottime competenze nella gestione, motivazione e sviluppo dei team.
- Conoscenza approfondita delle logiche di visual merchandising.
- Eccellenti capacità comunicative, relazionali e organizzative.
- Flessibilità e disponibilità a frequenti trasferte sul territorio assegnato.
- Ottima padronanza degli strumenti informatici, in particolare Excel.
- Disponibilità a lavorare nei weekend, indicativamente per il 60-70% del tempo, in base alle esigenze operative della rete retail.
- Inserimento in un contesto dinamico e strutturato, all’interno di un brand storico e riconosciuto nel settore.
- Auto aziendale ad uso promiscuo.
- Concrete opportunità di crescita professionale.
- Retribuzione Annua Lorda indicativa compresa tra €38.000 e €45.000, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate.

Se hai una solida esperienza nel retail, conosci il mondo dell’abbigliamento formale uomo e desideri contribuire attivamente alla crescita di Facis , inviaci il tuo CV.

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📌 Area Manager FACIS - Centro Sud Italia - Abbigliamento Uomo (Roma)
🏢 Facis
📍 Roma