Siamo un gruppo internazionale con oltre 10 anni di esperienza, e collaboriamo con le Direzioni HR per individuare opportunità nascoste, ottimizzare processi e generare impatto reale. Siamo specialistə, ma anche visionariə: un team che lavora con passione, metodo e spirito di collaborazione. Chi cerchiamo Stiamo cercando un/una Marketing & Communication Specialist da inserire nel nostro Dipartimento Marketing con un contratto a tempo determinato per sostituzione maternità , con durata legata al periodo di assenza della risorsa sostituita.

La risorsa, che risponderà direttamente alla General Manager, avrà un ruolo chiave nel supportare lo sviluppo del new business attraverso la pianificazione e l'esecuzione delle attività di marketing e comunicazione. Laurea in Marketing, Comunicazione, Economia, Relazioni Pubbliche o discipline affini. Esperienza di almeno 4 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti B2B.

Familiarità con strumenti di gestione campagne e analisi dati (Google Ads, LinkedIn Campaign Manager, o equivalenti). Esperienza nell'utilizzo di strumenti di email marketing (es., Brevo, o piattaforme equivalenti). Conoscenza di strumenti di analisi dati e reporting Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint.

Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore). Creare contenuti e materiali di comunicazione a supporto di campagne marketing, eventi, attività commerciali e iniziative di branding. Definire, sviluppare e aggiornare il piano editoriale dei canali di comunicazione aziendali Supportare le attività di marketing finalizzate alla generazione di lead e allo sviluppo del new business.

Fornire analisi, dati e KPI a supporto delle strategie commerciali. Gestire e implementazione costante sui canali di comunicazione aziendali (sito web, social media, newsletter e altri strumenti digitali).



Creare contenuti e materiali di comunicazione per campagne marketing, eventi e attività commerciali.

Collaborare con l'agenzia di comunicazione esterna e con i team Marketing delle società del Gruppo. Supportare l'organizzazione di eventi, fiere e iniziative di branding.

RETRIBUZIONE ANNUA LORDA: Esperienza e seniority Competenze tecniche ed Hard skills Titoli e certificazioni Cultural fit RETRIBUZIONE VARIABILE: Fino a € 1.800 criterio per erogazione: performance e risultati, erogato proporzionalmente alla durata effettiva del rapporto di lavoro. Buono PASTO € 10/giornata lavorativa Welfare aziendale secondo quanto previsto dal Regolamento Welfare vigente in azienda. Formazione continua e sinergie internazionali Flessibilità oraria e possibilità di lavoro da remoto Sistema premiante con revisione annuale della total reward Perché scegliere Fiabilis?

In Fiabilis crediamo che il lavoro sia molto più di una mansione: è crescita, impatto e possibilità. Entrare in Fiabilis significa far parte di un ambiente dinamico, giovane e internazionale, dove le idee circolano liberamente, la collaborazione è reale e ogni progetto è una sfida da affrontare insieme. Abbattiamo stereotipi, promuoviamo pari possibilità e costruiamo un ambiente in cui ogni persona possa esprimere il proprio potenziale, senza barriere.

Il nostro management è prevalentemente femminile, e il processo di selezione è progettato per essere equo, accessibile e privo di bias. Accogliamo con attenzione le candidature di persone appartenenti alle categorie protette (L. 68/1999) e mettiamo a disposizione accomodamenti ragionevoli in ogni fase del percorso, dalla selezione all'inserimento. Se sei una donna o una persona appartenente a categorie protette, sappi che la tua identità o condizione non sarà mai un ostacolo.

In Fiabilis, ciò che conta sono le competenze, il talento e la voglia di fare la differenza.

📌 Marketing & Communication Specialist (sostituzione maternità) (Milano)
🏢 Fiabilis Consulting Group Italia
📍 Milano