HIRING DAY – SCHOOL MANAGER

Kids&Us; | Trezzano sul Naviglio

Hai esperienza nella gestione di un team e di un’attività commerciale?
Hai lavorato su obiettivi, KPI e risultati e cerchi un ruolo di responsabilità in un contesto strutturato e in crescita?

Kids&Us; seleziona il/la School Manager per la scuola di Trezzano sul Naviglio e organizza un Hiring Day in presenza.

Attenzione: la partecipazione all’Hiring Day è su invito.
Dopo la candidatura è prevista una chiamata di screening telefonico .
Solo i candidati che supereranno questo step saranno invitati all’evento in presenza.

Chi siamo

Kids&Us; è la scintilla che accende nelle nuove generazioni il desiderio di scoprire il mondo attraverso i propri sensi.
Con un metodo innovativo basato sull’apprendimento naturale e una rete in continua espansione, è oggi un punto di riferimento nell’insegnamento dell’inglese per bambini e ragazzi.

Il ruolo di School Manager

Il/La School Manager è responsabile della gestione complessiva della scuola, sia dal punto di vista organizzativo che commerciale.

In particolare si occuperà di:

- gestione operativa e commerciale della scuola
- sviluppo delle iscrizioni attraverso pianificazione e monitoraggio dei KPI
- accoglienza e consulenza alle famiglie
- coordinamento, motivazione e crescita del team
- organizzazione di iniziative ed eventi sul territorio

Il ruolo prevede responsabilità diretta sui risultati e autonomia operativa.

Requisiti indispensabili

- Esperienza di almeno 2–3 anni in ruoli di gestione (Store Manager, Assistant Store Manager, Team Leader, Responsabile commerciale o affini)




- Abitudine a lavorare per obiettivi e KPI
- Capacità di leadership e gestione delle persone
- Attitudine commerciale e orientamento al cliente
- Inglese livello B1/B2

Non saranno presi in considerazione profili privi di esperienza gestionale.

Cosa offriamo

- Tempo indeterminato full time (38h settimanali, lunedì–sabato)
- RAL €26.000 – 28.000 + bonus variabile
- Formazione strutturata e continua
- Ambiente dinamico, in crescita e orientato allo sviluppo

Perché partecipare all’Hiring Day

- Incontrerai direttamente il team decisionale
- Svolgerai un colloquio individuale strutturato
- Conoscerai da vicino la scuola e il modello Kids&Us;
- Il processo è finalizzato a un inserimento nel breve periodo

Processo di selezione

Il percorso prevede:

1. Candidatura online
2. Screening telefonico (15/20 minuti)
3. Invito all’Hiring Day (solo per i profili in linea)
4. Colloquio individuale in presenza a Trezzano sul Naviglio
5. Colloquio finale in presenza con l’Operations Manager (step decisivo per l’inserimento)

L’Hiring Day è a numero limitato e rappresenta una fase avanzata del processo.

Hiring Day – Trezzano sul Naviglio

L’evento si svolgerà in presenza e prevede:

- colloquio individuale con il team Kids&Us;
- visita della scuola
- approfondimento del ruolo e del modello organizzativo

Durata indicativa: 45–60 minuti.

Come candidarsi

Invia la tua candidatura.
Se il tuo profilo supererà la fase di screening, verrai contattato/a dal team HR per proseguire nel processo.

Unisciti a noi e contribuisci a portare l’inglese nella vita dei bambini in modo unico e speciale.

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📌 Hiring Day Trezzano sul Naviglio- School Manager - 24/09/2026 (Cuneo)
🏢 Kids&Us
📍 Cuneo