In Reverse, crediamo che la ricerca dei talenti sia un mix perfetto tra tecnologia e relazioni umane.
Non siamo una immediato società di recruiting, ma un partner strategico per le aziende che vogliono crescere.
Con un approccio scientifico e data-driven, usiamo i nostri strumenti digitali per ottimizzare ogni processo, ma senza mai dimenticare il valore di un contatto umano autentico.
Operiamo in Italia, Germania, Francia e Spagna e la nostra cultura è il nostro punto di forza.
Per il nostro team in crescita, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come RECRUITER che, a supporto del team di Recruiting, seguirà le seguenti attività:
Head hunting mirato su tutti canali di ricerca, utilizzando i tool digitali sviluppati da Reverse;
Screening e analisi delle candidature;
Engagement e costruzione della relazione coi migliori candidati;
Contatti e aggiornamenti continui con i candidati;
Contatto e presentazione dei candidati ai clienti;




Contatto e relazione con funzione HR o Line Manager delle aziende prospect e clienti.
Requisiti
Persona determinata: con una mentalità orientata agli obiettivi;
Resistente passione per la tecnologia e i suoi strumenti, che sono il fulcro del nostro metodo di lavoro;
Capacità di lavorare sia in autonomia che in team;
Spiccate doti di empatia e una naturale capacità di entrare in sintonia con le persone;
Conoscenza dell'inglese livello B2 - C1 (è preferibile livello B1-B2 di un'ulteriore lingua straniera).
Se ti riconosci in un contesto di lavoro stimolante e in una cultura aziendale che valorizza le persone e le loro idee, e sei pronto a dare una svolta alla tua carriera,
Sede di lavoro: Milano
Tipologia di contratto: Stage
J-*-Ljbffr

📌 Recruitment Consultant Internship Milano
🏢 R-Everse
📍 Milano