02 set
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Lavoropiu' S.P.A. Agenzia Per Il Lavoro
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Lombardia
02 set
Lavoropiu' S.P.A. Agenzia Per Il Lavoro
Lombardia
LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A - filiale di Milano - ricerca per società di Mutuo Soccorso attiva nel settore della sanità integrativa un/una Responsabile Amministrazione. La risorsa garantiscela correttezza, la tempestività e la solidità di controllodell'intero ciclo amministrativo-contabile della mutua: anagraficasoci, ciclo dei contributi e degli incassi, ciclo passivo (fornitori,strutture convenzionate, liquidazione rimborsi ai soci), adempimentifiscali e contributivi, tenuta della contabilità e produzione delRendiconto Economico e della reportistica periodica a supporto diDirezione e Consiglio di Amministrazione. Guida un team di 5/6persone dedicato alle attività dell'area. La risorsa coordinerà due ambiti operativi: - Anagrafica Soci / Contributi - Contabilità, Pagamenti, Incassi, Acquisti, Adempimenti Interfacciacostante con l'Area Servizi (autorizzazioni e fatture da liquidare),Sviluppo/Promozione e Relazione con Enti (attivazione nuovisoci/contratti), IT &; Sistemi (gestionale e automazioni), e con iconsulenti esterni (Commercialista/Consulente del lavoro). È inoltreil principale referente operativo, in fase di bilancio e di verificaperiodica, per il Collegio Sindacale e per il Revisore Legale deiConti. Principali aree di responsabilità: - Anagrafica Soci ? integrità, aggiornamento e correttezza dei dati di tutti i soci (iscrizioni, variazioni, cessazioni). - Contributi, Incassi e Gestione Morosità ? ciclo attivo dei contributi, mandati SEPA, riconciliazione incassi, solleciti e gestione degli stati di morosità/sospensione. - Contabilità Generale e Adempimenti ? tenuta della contabilità ordinaria in partita doppia, adempimenti fiscali (F24, ritenute) e contributivi (INPS/INAIL), predisposizione del bilancio annuale, con evoluzione verso una contabilità analitica per centri di costo a supporto del controllo per area.
- Esecuzione dei pagamenti ? sia verso le strutture convenzionate (fatture già approvate dall'Area Servizi) sia i bonifici di rimborso ai soci (pratiche già autorizzate dall'Area Servizi): rispetto scadenze, predisposizione distinte, riconciliazione. La validità della spesa è autorizzata a monte da Resp. Servizi, non da Amministrazione. - Reportistica economico-finanziaria ? produzione periodica del Rendiconto Economico e dei report a supporto delle decisioni di Direzione e CdA. Attività principali: - Inserimento, variazione e cessazione delle anagrafiche soci; verifica duplicati e allineamento sistemi. - Emissione degli addebiti/avvisi contributivi, gestione dei mandati SEPA, riconciliazione degli incassi. - Gestione dei solleciti, messa in morosità e coordinamento della sospensione/riattivazione dei servizi con l'Area Servizi. - Ricezione delle fatture da fornitori e strutture convenzionate (queste ultime già approvate dall'Area Servizi), verifica formale, predisposizione delle distinte ed esecuzione dei pagamenti nei termini. - Riconciliazione bancaria e contabile. - Adempimenti periodici INPS/INAIL, Agenzia Entrate, Anagrafe Fondi, liquidazione F24, rapporti con il Commercialista/Revisore esterno. - Predisposizione del bilancio annuale e della reportistica mensile/trimestrale per Direzione e CdA. - Supporto documentale e riscontri periodici al Collegio Sindacale e al Revisore Legale dei Conti, in particolare in fase di verifica e di approvazione del bilancio. Requisiti: - Laurea in Economia, Economia Aziendale o discipline equivalenti. - Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità amministrativo-contabile (indicativamente 5+ anni), con esperienza diretta nella gestione e nello sviluppo di un team (indicativamente di almeno 4/5 persone). - Padronanza di contabilità generale in partita doppia, adempimenti fiscali e contributivi,
gestione del ciclo attivo e passivo. - Costituisce titolo preferenziale l'esperienza in contabilità analitica per centri di costo, a supporto di una lettura dei costi per area. - Familiarità con strumenti di home banking/SEPA e con gestionali contabili. - Costituisce titolo preferenziale l'esperienza in enti no-profit, mutue sanitarie integrative o società di mutuo soccorso, e la conoscenza della relativa normativa di settore. - Capacità di lavorare in autonomia, forte orientamento al rispetto delle scadenze fiscali e contrattuali. - Precisione, riservatezza nel trattamento dei dati sensibili dei soci, capacità di relazione con Direzione, CdA e consulenti esterni. Assunzione diretta, tempo indeterminato. Pacchetto retributivo : RAL + ticket da 8 euro Fascia di RAL compresa tra i 35K ed i 38K. La RAL sarà commisurata all'esperienza, verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Sede di lavoro: Bande Nere Requisiti - Laurea in Economia, Economia Aziendale o discipline equivalenti. - Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità amministrativo-contabile (indicativamente 5+ anni), con esperienza diretta nella gestione e nello sviluppo di un team (indicativamente di almeno 4/5 persone). - Padronanza di contabilità generale in partita doppia, adempimenti fiscali e contributivi, gestione del ciclo attivo e passivo. - Costituisce titolo preferenziale l'esperienza in contabilità analitica per centri di costo, a supporto di una lettura dei costi per area. - Familiarità con strumenti di home banking/SEPA e con gestionali contabili. - Costituisce titolo preferenziale l'esperienza in enti no-profit, mutue sanitarie integrative o società di mutuo soccorso, e la conoscenza della relativa normativa di settore. - Capacità di lavorare in autonomia, robusto orientamento al rispetto delle scadenze fiscali e contrattuali. - Precisione, riservatezza nel trattamento dei dati sensibili dei soci, capacità di relazione con Direzione, CdA e consulenti esterni. Settore: Altro Ruolo: Amministrazione/Paghe RAL:
📌 Responsabile Amministrazione (Lombardia)
🏢 Lavoropiu' S.P.A. Agenzia Per Il Lavoro
📍 Lombardia