Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e specializzati in ambito Sales, Marketing, Office e Supply Chain Per azienda cliente cerchiamo BUYER - SETTORE DISTRIBUZIONE (f/m/nb) Luogo di lavoro: vicinanze Moncalieri Si offre: Tempo indeterminato; range RAL, ccnl commercio + premio variabile + ticket restaurant elettronici da 7 euro; 1 giorno di Smart Working Retribuzione annua: 28000€ - 34000€ esperienza da 3 a 5 anniEsperienza di almeno 4 anni nella mansione di Buyer, preferibilmente maturata nel settore della distribuzione o nel settore automotive; Ottimapadronanza delle tecniche di negoziazione; OttimaConoscenza della lingua inglese (che sarà testata in sede di colloquio); Preferibile conoscenza del gestionale AS400 e attitudine all'apprendimento nell'utilizzo di nuovi software/gestionali; Spiccate capacità di relazione/commerciali, problem solving e proattività; Disponibilità a effettuare trasferte in Italia e all’Estero. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F),
maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). Il buyer, inserito all'interno del team acquisti, si dedicherà alla gestione strategica e operativa del parco fornitori. Nello specifico, le principali attività includono: Scouting di fornitori sia italiani e soprattutto esteri; Gestione relazione e contrattazione fornitori (OEM e Aftermarket) Gestione e consolidamento della relazione commerciale; Negoziazione delle condizioni generali di fornitura; Definizione tempestivo dei prezzi e dei lotti minimi di acquisto; Monitoraggio costante dei livelli di servizio dei fornitori.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.