Per azienda cliente, leader assoluta in Italia nel settore TLC, siamo alla ricerca di due HR Business Partner.

La risorsa risponderà al Responsabile Dirigente di funzione e gestirà un headcount di riferimento di circa 300 persone, di cui sarà interfaccia operativa, occupandosi in particolare delle seguenti attività:

- Applicazione delle disposizioni contrattuali e dei regolamenti interni

- Monitoraggio delle attività amministrative per il payroll

- Analisi e mononitoraggio dei KPI del personale (cessazioni, ferie, permessi, prestazioni accessorie, etc.)

- Supporto nella gestione dei processi amministrativi relativi all'assunzione e cessazione/trasformazione del rapporto di lavoro

- Analisi della job rotation

- Gestione degli strumenti funzionali alla digitalizzazione dei processi HR, comprensivi di reporting e data management

- Implementazione di politiche retributive e di compensation

📌 HR Business Partner... (Italia)
🏢 Manpower
📍 Italia