Per prestigiosa realtà industriale, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come

HR - RELAZIONI INDUSTRIALI

La risorsa, inserita nella Direzione People & Organisation del Plant di riferimento, si occuperà delle seguenti attività:

- Gestione rapporti quotidiani con la RSU e le organizzazioni sindacali locali;

- Supportare le attività negoziali e partecipare agli incontri sindacali sulle tematiche come chiusure collettive, orari, premi di risultato e redigere verbali di incontro

- Monitorare l’applicazione del CCNL e degli accordi integrativi aziendali

- Collaborare con la funzione People centrale per l’interpretazione e l’applicazione delle normative giurislavoristiche;

- Contribuire alla gestione di situazioni di conflitto ed eventuali vertenze collettive

- Curare la reportistica legata a presenze, assenteismo, scioperi ed altri indicatori sindacali





- Supporto alla gestione del disciplinare

Il/La candidato/a possiede i seguenti requisiti:

•

Laurea in Giurisprudenza, Scienze Politiche, Relazioni Industriali, Economia o affini

•

Esperienza di almeno 3-5 anni in ambito HR industriale, preferibilmente in contesti produttivi;

•

Conoscenza del diritto del lavoro e del CCNL Metalmeccanico e della Installazione di impianti

•

Ottime capacità relazionali e attitudine al lavoro in team;

•

Capacità di negoziazione e attitudine al problem solving;

•

Flessibilità e proattività

•

Buona conoscenza della lingua inglese

Sede di lavoro: Provincia di Napoli (NA)

Si offre contratto diretto a tempo indeterminato con l’azienda

📌 HR RELAZIONI INDUSTRIALI... (Napoli)
🏢 Manpower
📍 Napoli