Il nostro cliente, realtà giovane ma in resistente crescita operante nel mondo hotellerie, ci ha incaricato di ricercare e selezionare un:

HR MANAGER

La posizione rispondendo alla Direzione, avrà la responsabilità delle seguenti attività:

pianificazione e acquisizione del personale con definizione ed analisi dei relativi costi;

ricerca e selezione di profili qualificati, gestione piani di onboarding;

gestione amministrativa e della contrattualistica;

gestione e sviluppo del personale, formazione, valutazione e percorsi di carriera ed organigrammi,

tenuta dei rapporti con enti nazionali,gestione certificati, visite mediche;

redazione reportistica direzionale.

La figura ricercata deve possedere laurea in Consulente del Lavoro e/o Giurisprudenza,



deve aver maturato consolidata esperienza all’interno di strutture ricettizie e aver seguito in prima persona l’attività di recruiting e l’amministrazione del personale per profili del settore ristorazione, hotellerie.

Richiesta la buona conoscenza del CCNL turismo e commercio.

Completano il profilo la capacità di utilizzare dei programmi per gestione personale nonché la conoscenza della normativa in tema di sicurezza sul lavoro.

Indispensabili ottime doti comunicative, di leadership e di team building. Lavora per obiettivi e si confronta con la Direzione per il raggiungimento degli stessi.

E’ richiesta la buona padronanza della lingua inglese.

Sede di lavoro: Trieste

RAL: 40-45000 euro + eventuali benefits

Annuncio valido fino a: 11-Nov-2026

📌 HR MANAGER... (Pordenone)
🏢 Manpower
📍 Pordenone