pstrongTALENT ACQUISITION PEOPLE SPECIALIST /strong /ppbr / /ppPer supportare la crescita di Favero Electronics e rafforzare la nostra funzione HR, siamo alla ricerca di un/a strongTalent Acquisition People Specialist /strong che, a diretto riporto dell’HR Manager, possa assumere un ruolo operativo e autonomo nella gestione dei processi di selezione e contribuire alle attività di People Organization. /ppbr / /ppCerchiamo una persona concreta e orientata al risultato, capace di costruire relazioni professionali solide con candidati, collaboratori e responsabili, rappresentando l#39;azienda con credibilità durante il processo di selezione e contribuendo allo sviluppo dell#39;organizzazione e delle persone che ne fanno parte. /ppbr / /ppstrongIL TUO IMPATTO /strong /pulliGestire il processo di recruiting per profili junior, specialistici e manageriali: dalla definizione della ricerca alla pubblicazione degli annunci, dallo screening alla conduzione dei primi colloqui, affiancando l’HR Manager nelle successive fasi del processo di selezione. /liliContribuire a individuare e inserire le persone che accompagneranno la crescita dell#39;azienda. /liliRafforzare la qualità dell#39;esperienza dei collaboratori durante tutto il loro percorso in azienda. /liliSupportare lo sviluppo di processi HR /liliFavorire un clima organizzativo positivo attraverso iniziative di people care, engagement e comunicazione interna. /li /ulpbr / /ppstrongRESPONSABILITÀ PRINCIPALI /strong /pulliGestire in autonomia i processi di selezione assegnati. /liliPubblicare annunci e utilizzare i principali strumenti di recruiting e ricerca diretta. /liliSupportare i processi di onboarding e inserimento dei nuovi collaboratori. /liliRaccogliere feedback da collaboratori e responsabili. /liliCollaborare alle attività di people care ed engagement. /liliSupportare la comunicazione interna. /liliAggiornare database, strumenti e documentazione HR.



/liliCollaborare alle attività di employer branding ed eventi aziendali. /liliContribuire al miglioramento continuo dei processi e degli strumenti della funzione HR. /li /ulpbr / /ppstrongIL PROFILO CHE CERCHIAMO /strong /pulliLaurea in discipline umanistiche, economiche, Psicologia del Lavoro o affini. /liliAlmeno 8 anni di esperienza in ruoli HR Generalist o Talent Acquisition. /liliSolida esperienza nella gestione dei processi di recruiting e capacità di condurre autonomamente i primi colloqui di selezione. /liliOttima conoscenza di LinkedIn Recruiter e dei principali strumenti digitali dedicati alla selezione. /liliBuona dimestichezza con Excel e con gli strumenti informatici. /liliConoscenza dei principali KPI HR. /liliConcretezza, pragmatismo e orientamento al risultato. /liliEmpatia, ascolto e ottime capacità relazionali. /liliCapace di bilanciare attenzione alle persone, esigenze organizzative e obiettivi aziendali /li /ulpbr / /ppstrongDETTAGLI /strong /pulliSede: Arcade (TV) /liliContratto: Tempo indeterminato /liliCCNL: Metalmeccanica Industria /liliOrario: Full time /liliWelfare: Buoni pasto da € 6 /liliTrasferte: Non previste /liliRAL: € 35.000 - € 50.000 /li /ulpbr / /ppstrongCHI SIAMO /strong /ppSiamo una realtà in forte crescita, attiva da oltre quarant#39;anni nel settore tecnico-sportivo. Progettiamo, produciamo e commercializziamo articoli elettronici per lo sport, con una presenza in continua espansione nel mondo del ciclismo qualificato, dove siamo tra i leader di mercato nei misuratori di potenza. /ppbr / /ppScopri di più: /p pIn Favero Electronics crediamo che le persone rappresentino il motore della nostra crescita. Per questo cerchiamo professionisti capaci di coniugare competenza, attenzione alle persone e spirito di collaborazione. /ppLavoriamo con un approccio concreto, trasparente e orientato al miglioramento continuo, valorizzando precisione, responsabilità e capacità di costruire relazioni positive all#39;interno dell#39;organizzazione. /p

📌 Talent Acquisition & People Specialist (Arcade)
🏢 Favero Electronics
📍 Arcade