Umana S.p.A. cerca COMMERCIALI per azienda rivenditrice di strumenti per la stampa competente. Ti occuperai di gestire e sviluppare il portafoglio clienti, identificando nuove opportunità di business e mantenendo rapporti costanti e proficui con i clienti esistenti. Sarai responsabile della vendita dei prodotti e servizi dell'azienda, fornendo supporto alla rete commerciale e contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi di vendita. Responsabilità: - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti: sarai responsabile di mantenere e sviluppare i rapporti con i clienti esistenti, identificando nuove opportunità di business.
- Vendita di prodotti e servizi: dovrai promuovere e vendere i prodotti e servizi dell'azienda, rispondendo alle esigenze dei clienti.
- Supporto alla rete commerciale: dovrai fornire supporto alla rete commerciale, contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi di vendita.
- Monitoraggio del mercato: sarai responsabile di monitorare costantemente il mercato e la concorrenza, al fine di adattare le strategie commerciali. Requisiti: - Esperienza pregressa in ruoli commerciali,




- Capacità di gestire e sviluppare un portafoglio clienti.
- Abilità di negoziazione e vendita.
- Capacità di lavorare per obiettivi.
- Disponibilità a trasferte sul territorio.
- Diploma o laurea in discipline economiche o tecniche. Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì Inquadramento contrattuale: fisso di €2500 lordi + provvigioni sulle vendite Benefit: rimborso benzina + pc aziendale + telefono aziendale Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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