Senior Financial Controller Naviris... (La Spezia)

Senior Financial Controller Naviris... (La Spezia)

03 set
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Manpower
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La Spezia

03 set

Manpower

La Spezia

Il gruppo Manpower, per Naviris, sta cercando un/una Financial Controller con esperienza, che si occupi di tutti gli aspetti della gestione finanziaria, inclusi: contabilità aziendale, reporting regolamentare e finanziario, preparazione di budget e forecast, oltre allo sviluppo di policy e procedure di controllo interno.

Responsabilità principali

- Gestione completa delle attività di finance e accounting di Naviris S.p.A.

- Produzione della reportistica finanziaria trimestrale IFRS, sia consolidata che stand-alone

- Preparazione del bilancio e dei documenti finanziari per il Board

- Coordinamento delle attività di audit finanziario

- Supporto nella preparazione di budget e forecast, con analisi degli scostamenti

- Elaborazione del business plan pluriennale di Naviris

- Gestione della tesoreria (incluso cash control), delle attività fiscali e contabili, con il supporto delle società controllanti

- Supervisione del lavoro dello Specialista contabile

Requisiti e competenze

- Almeno 3 anni di esperienza complessiva in ambito accounting e finance

- Laurea magistrale in amministrazione, finanza o controllo di gestione

- Costituisce titolo preferenziale il possesso di certificazioni CPA o CMA





- Ottima conoscenza dei principi e delle procedure contabili

- Elevata autonomia nell’utilizzo di software contabili e strumenti gestionali

Sede di lavoro: Genova

Pacchetto di Compensation & Vantaggi

- Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda iniziale sarà non inferiore a € 45.000.

- Qualifica I/Q

- Premi come da contrattazione integrativa di 2° livello

- Premio variabile su obiettivi per qualifica Q

- Assistenza sanitaria integrativa

- Welfare (benefit e servizi per favorire il benessere e l’equilibrio tra vita lavorativa e privata)

- Buoni pasto

Nota di trasparenza

L'azienda definisce il livello di inquadramento, la retribuzione e la tipologia contrattuale in coerenza con il sistema di classificazione e le politiche retributive aziendali. L'offerta al candidato o alla candidata sarà motivata da criteri oggettivi e verificabili, coerenti con l'esperienza, le competenze e le responsabilità del ruolo, nel rispetto della normativa vigente in materia di equità e trasparenza retributiva.

Coerenza normativa

La decisione rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.

📌 Senior Financial Controller Naviris... (La Spezia)
🏢 Manpower
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