Azienda clientePrimaria realtà manifatturiera del settore metalmeccanico, operante su processi produttivi complessi e strutturati, ha avviato un’evoluzione organizzativa finalizzata alla specializzazione dei processi produttivi (Saldatura, Verniciatura, Montaggio), introducendo figure dedicate per ciascun reparto.Sede di lavoroMonsano (AN)InquadramentoRAL indicativa: 45.000€ – 50.000€RuoloIl Responsabile Reparto Saldatura è responsabile della gestione operativa e delle performance del reparto, garantendo il corretto svolgimento del processo di saldatura in termini di produttività, qualità e rispetto degli standard aziendali.Opera in stretta collaborazione con le funzioni Tecniche, Qualità, Logistica e Manutenzione, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di stabilimento.Responsabilità principaliGestione della produzione - Garantire la realizzazione del ciclo produttivo di saldatura nel rispetto di tempi, costi e volumi richiesti- Monitorare costantemente gli indicatori di performance (OEE, scarti, efficienza) e definirne azioni correttive- Pianificare e organizzare le attività del reparto in funzione dei programmi produttivi- Assicurare il corretto funzionamento delle linee e il rispetto dei tempi ciclo- Collaborare con Logistica per una gestione ottimizzato dei flussi produttiviGestione del personale - Coordinare capi turno, capi linea e operatori del reparto saldatura- Gestire turnazioni, fabbisogni e saturazione delle risorse- Supportare la crescita professionale del team (formazione, affiancamenti,



sviluppo competenze)- Valutare le performance del personale e promuovere un clima collaborativoQualità e processo - Garantire il rispetto degli standard qualitativi di prodotto e di processo- Analizzare difettosità e non conformità, individuando le cause radice e implementando azioni correttive- Collaborare con l’ente Qualità per audit, controlli e miglioramento continuo- Assicurare l’applicazione delle procedure e delle specifiche tecniche di saldaturaMiglioramento continuo - Promuovere l’ottimizzazione di metodi, cicli e layout produttivi- Collaborare con le Tecnologie per l’introduzione di soluzioni migliorative- Partecipare attivamente a progetti di efficienza e riduzione costiSicurezza e ambiente - Garantire il rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro e ambientali- Vigilare sull’utilizzo dei DPI e sul rispetto delle procedure- Collaborare con HSE per formazione e gestione emergenzeObiettivi - Miglioramento continuo degli indicatori di reparto (OEE, scarti, produttività)- Raggiungimento dei target produttivi e qualitativi- Ottimizzazione dell’impiego delle risorse- Garantire efficienza e stabilità del processo di saldaturaRequisitiCompetenze tecniche - Conoscenza approfondita dei processi di saldatura (MIG/MAG, robotizzata, ecc.)- Capacità di lettura del disegno tecnico- Conoscenza di KPI produttivi (OEE, efficienza, scarti)- Esperienza in contesti produttivi strutturatiCompetenze trasversali - Leadership e gestione del team- Problem solving e orientamento al risultato- Capacità organizzative e decisionali- Ottime capacità relazionali e di collaborazione interfunzionalePlus - Esperienza in contesti automotive o lavorazioni su lamiera- Conoscenza di sistemi ERP (es. Navision)- Familiarità con metodologie Lean Manufacturing

📌 Responsabile Saldatura (Urbino)
🏢 Manpower
📍 Urbino