HVAC Analista Ottimizzazione Processi e Gestione Materiali - TRIESTE... (Gorizia)

HVAC Analista Ottimizzazione Processi e Gestione Materiali - TRIESTE... (Gorizia)

03 set
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Manpower
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Gorizia

03 set

Manpower

Gorizia

Fincantieri è uno dei principali complessi cantieristici al mondo, l’unico attivo in tutti i settori della navalmeccanica ad alta tecnologia. È leader nella realizzazione e trasformazione di unità da crociera, militari e offshore nei comparti oil & gas ed eolico, oltre che nella produzione di sistemi e componenti, nell’offerta di servizi post-vendita e nelle soluzioni di arredamento navale. Grazie alle capacità sviluppate nella gestione di progetti complessi il Gruppo vanta referenze di eccellenza nelle infrastrutture, ed è operatore di riferimento nel digitale e nella cybersecurity, nell’elettronica e sistemistica avanzata. Con oltre 230 anni di storia e più di 7.000 navi costruite, Fincantieri mantiene il proprio know-how e i centri direzionali in Italia, dove impiega 10.000 dipendenti e attiva circa 90.000 posti di lavoro, che raddoppiano su scala mondiale in virtù di una rete produttiva di 18 stabilimenti in tre continenti e oltre 21.000 lavoratori diretti.

ManpowerGroup, in collaborazione con Fincantieri, per la divisione Navi Mercantili ricerca

un/a HVAC Materials Optimization Analyst che si occuperà della gestione dei componenti per gli impianti HVAC (Heating, Ventilation and Air Conditioning) per progetti cruise e militari. La risorsa ricoprirà una funzione di pivot tra gli uffici tecnici, d’acquisto, d’expediting, lo stabilimento e i fornitori.

La risorsa sarà inserita all’interno della Business Unit “Condizionamento In-House” della Divisione Navi Mercantili (cruise), dedicata alla progettazione e realizzazione degli impianti HVAC in ottica end-to-end. L'ufficio è attivo nelle seguenti attività:

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- Concorda il budget delle commesse in-house con i Project Manager della Direzione Navi Mercantili e monitorando il raggiungimento degli obiettivi di tempi,



costi e qualità e presidiando il processo di acquisti dei materiali;

- Supporta gli stabilimenti produttivi nelle attività di production engineering, presidiando i processi critici per la disponibilità della documentazione tecnica e dei materiali ed identificando potenziali nuove soluzioni impiantistiche;

- Supporta il processo di installazione dell’impianto seguendo le attività di messa in servizio dello stesso.

Responsabilità

- Gestione dei componenti impiantistici HVAC per progetti cruise e militari;

- Supporto alla definizione tecnica e al dimensionamento di macchinari e componenti;

- Coordinamento con stakeholder interni (stabilimento, uffici tecnici) ed esterni (fornitori);

- Monitoraggio delle consegne componenti in linea con le priorità produttive e gestione eventuali ritardi;

- Pianificazione di soluzioni alternative per garantire continuità operativa;

- Redazione di specifiche tecniche per gare e appalti (commissioning, montaggio, test memo);

- Interfaccia quotidiana con ingegneria di sviluppo per definizione dimensionale componenti;

- Collaborazione con ufficio acquisti per emissione ordini;

- Compilazione richieste di acquisto (RdA);

- Analisi tecnica del peso dell’impianto;

- Ruolo di coordinamento/pivot tra uffici tecnici, acquisti, expediting, stabilimento e fornitori.

Requisiti





- Diploma ad indirizzo tecnico oppure (requisito non fondamentale) laurea in ingegneria industriale (meccanica, navale, elettrotecnica, gestionale);

- Requisito preferenziale non vincolante: conoscenza tecnica degli impianti di condizionamento e ventilazione;

- Ottime capacità gestionali, organizzative, di programmazione e comunicative;

- Spiccate capacità di problem solving, gestione del conflitto, autogestione e flessibilità;

- Robusto orientamento al risultato;

- Capacità di lavorare in team;

- Requisito minimo conoscenza lingua inglese scritta e parlata: livello B2.

Pacchetto di Compensation & Benefit

- CCNL Metalmeccanico Industria

- Range di Retribuzione Annua Lorda: € 31'400 - € 41'000

- Qualifica di Impiegato, livello di inquadramento B2

- Premi come da contrattazione integrativa di 2° livello

- Orario di lavoro: Full-Time

- Assistenza sanitaria integrativa

- Welfare (benefit e servizi per favorire il benessere e l’equilibrio tra vita lavorativa e privata)

- Mensa interna

Sede di lavoro: Trieste

Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000

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