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In EY puoi crescere, metterti alla prova e contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore, insieme a chi lo sta già trasformando ogni giorno.
Lo abbiamo chiesto a chi ci lavora già Questi i fattori più influenti:
Investimento sulle competenze del futuro : fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull’Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti;
Aggiornamento continuo : oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all’anno previsti per ciascuna persona;
Sviluppo e progressione di carriera : solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
Retribuzione e Benefits : rimborso stage da 1.000 euro e pacchetti retributivi competitivi. Oltre a servizi di welfare aziendale, ciascuno può accedere a un’ampia gamma di convenzioni, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
Mobilità e opportunità internazionali ,



compresa la possibilità di lavorare in smart working dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente;
Un network internazionale su cui poter contare.

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Nello specifico, ti occuperai di:
Supportare l'analisi e la digitalizzazione dei processi aziendali in ambito Produzione, Manutenzione e Qualità, collaborando con clienti leader nei settori Manufacturing, Consumer Products, Energy e Luxury.
Partecipare a progetti di implementazione e trasformazione SAP S/4HANA, contribuendo alle attività di raccolta requisiti, configurazione del sistema, test funzionali, formazione utenti e supporto al go-live.
Affiancare consulenti senior nell'individuazione di soluzioni creative per ottimizzare la pianificazione della produzione, la gestione degli impianti e i processi di c

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