Società che opera nel settore ittico e della ristorazione cerca AMMINISTRATIVO Responsabile delle Risorse Umane (HR). La figura ricercata si occupa principalmente della gestione amministrativa dei dipendenti della società. Una parte minore è dedicata alla parte di selezione e formazione. Principali Responsabilità: - Gestione delle relazioni sindacali e delle problematiche legate ai dipendenti.
Monitoraggio delle performance e gestione delle valutazioni periodiche.
Amministrazione delle buste paga, ferie, permessi e malattie.
Supervisione della compliance normativa in ambito lavorativo.
Supporto ai manager nella gestione delle risorse e nella risoluzione di conflitti.
Sviluppo e implementazione di strategie HR allineate agli obiettivi aziendali.
Selezione, reclutamento e inserimento di nuovi dipendenti.
Coordinamento dei processi di formazione e sviluppo del personale. Requisiti: - Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli simili,
preferibilmente nel settore della ristorazione o della produzione alimentare.
Conoscenza approfondita delle normative del lavoro e delle relazioni sindacali.
Ottime capacità comunicative e di negoziazione.
Abilità di problem-solving e gestione delle priorità.
Capacità di lavorare in un contesto agile e di gestire più progetti contemporaneamente.
Disponibilità a spostamenti tra le diverse sedi aziendali. Contratto di lavoro: Tempo determinato Retribuzione: €1.350,00 - €1.400,00 al mese Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: - Quattordicesima
Tredicesima Istruzione: - Laurea triennale (Preferenziale) Esperienza: - responsabile HR: 2 anni (Preferenziale) Sede di lavoro: Di persona
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.