Cerchiamo una figura che coordini le attività di ricerca e preselezione per un contact center dedicato all'assistenza clienti.
Il ruolo si svolge in un contesto operativo che gestisce chiamate inbound e campagne outbound rivolte al mercato consumer, con attività di ricambio personale stagionale e operatività intensificata nel periodo estivo; l'inserimento è previsto a breve e con priorità ai candidati disponibili rapidamente.
Requisiti
diploma di scuola secondaria superiore
disponibilità a un possibilità di inizio immediato
ottime capacità comunicative e gestione del colloquio telefonico
precisione nell'organizzazione appuntamenti e calendarizzazione
dimestichezza con strumenti digitali e pacchetto Office
Mansioni
pubblicazione annunci su portali e screening quotidiano dei CV ricevuti
contatto telefonico dei candidati per preselezione e verifica reperibilità
pianificazione e conduzione dei primi colloqui telefonici
aggiornamento del database candidature e gestione agenda colloqui
coordinamento con i responsabili turno per coprire fabbisogni operativi
Offerta e benefit
tempo completo full-time
Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €
Buoni pasto
Orario flessibile
Aggiornamento continuo
Rimborso spese per trasferte occasionali
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.