Malo HR è una società di consulenza aziendale specializzata nell’ambito Risorse Umane. Affianchiamo le aziende nella gestione e nello sviluppo strategico delle persone: dalla ricerca e selezione alla retention dei talenti, fino allo sviluppo organizzativo. Ci caratterizza un approccio consulenziale strutturato che integra persone, processi e obiettivi di business, con lo scopo di migliorare performance, stabilità e crescita nel tempo. Ci posizioniamo come un partner strategico che lavora a fianco di aziende e manager. Il nostro intervento parte dalla comprensione del contesto organizzativo, delle persone e degli obiettivi di business, per costruire soluzioni HR realmente pratici e applicabili. Affianchiamo le aziende con un approccio originale ed è questo che ci consente di generare risultati sostenibili nel tempo e altrettanto significativi. Azienda operante nel settore edile per potenziamento organico è alla ricerca di una figura di Junior come Addetto/a al Front Office e Supporto Amministrativo che diventi il primo punto di contatto della nostra azienda e supporti la gestione operativa quotidiana. Principali Responsabilità La risorsa si occuperà di gestire l'accoglienza e la prima parte del flusso amministrativo, nello specifico: - Accoglienza e Front Office: Gestione del front desk,



accoglienza di clienti, fornitori e visitatori in azienda
Centralino: Gestione delle chiamate in entrata e smistamento delle comunicazioni ai vari reparti.
Logistica e DDT: Controllo, emissione e archiviazione dei Documenti di Trasporto (DDT) relativi ai materiali edili.
Supporto Contabile: Gestione e tenuta del registro delle fatture (attive e passive), verifica dei dati e preparazione della documentazione per la contabilità. Requisiti Richiesti
Diploma di scuola superiore (preferibilmente ad indirizzo Amministrativo)
Gradita mínima esperienza in ruoli di front office, segreteria o supporto amministrativo (la provenienza dal settore edile o affini sarà considerata un plus).
Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office, Excel).
Precisione, doti organizzative e capacità di gestione delle scadenze.
Ottime capacità relazionali, approccio solare e attitudine al problem solving. Cosa Offriamo
Contratto: Tempo determinato iniziale di 3 mesi, con obiettivo di inserimento in azienda.
Inquadramento: Impiegato di 2° Livello (CCNL Edilizia).
Retribuzione: RAL di € 26-30K Retribuzione: €30.000,00 all'anno Sede di lavoro: Di persona

📌 Impiegata Front Office Capannori
🏢 MALO HR
📍 Capannori