La risorsa andrà ad inserirsi nell’Ufficio legale e avrà la responsabilità di supportare il Responsabile nella gestione delle pratiche legali, delle attività societarie e degli affari assicurativi. Si assicurerà di garantire gli obiettivi collaborando con le diverse funzioni aziendali, con gli enti esterni e la Direzione generale.

Dato l'elevato interesse per questa posizione, la preghiamo di candidarsi tempestivamente se il suo profilo è in linea con il ruolo.
Principali Responsabilità

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- Supportare nella redazione, revisione e gestione della contrattualistica;

- Monitorare le scadenze contrattuali e gli adempimenti normativi;

- Supportare nella gestione del contenzioso e nei rapporti con i consulenti esterni;

- Garantire una corretta e puntuale gestione e archiviazione documentale;

- Supporto alle funzioni aziendali su tematiche legali operative;

- Supporto nelle tematiche afferenti al diritto societario;

- Supporto nella gestione degli affari assicurativi.

Requisiti

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- Laurea in discipline giuridiche;

- Esperienza di 2‑4 anni in ruolo analogo;

- Conoscenza della contrattualistica d’impresa;

- Conoscenze di diritto commerciale e societario;





- Conoscenza e utilizzo autonomo del Pacchetto Office.

Caratteristiche trasversali

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- Precisione e attenzione ai dettagli;

- Capacità organizzative e autonomia decisionale;

- Flessibilità e adattabilità in ambiente dinamico;

- Comunicazione e attenzione all’interlocutore;

- Gestione delle priorità;

- Riservatezza e affidabilità.

Sede di lavoro

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- CCNL di riferimento: C.c.n.l. per il personale dipendente da imprese esercenti servizi di pulizia e servizi integrati

- Orario di lavoro: Full Time

- Tipologia contrattuale: tempo determinato con prospettive di stabilizzazione

- Pacchetto retributivo e benefit:

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- Ral: 24.500 – 28.000 in funzione dell’esperienza qualificato maturata e del livello di autonomia richiesto dalla posizione;

- Aumenti periodici di anzianità, al compimento di ogni biennio;

- Buoni pasto;

- Assicurazione sanitaria integrativa.

- Sistema incentivante: trasparente, con criteri di valutazione chiari e condivisi. xysqume Diritto a concorrere al premio variabile secondo il regolamento attivo in azienda.

#J-18808-Ljbffr

📌 Legale (centro storico di San Salvo)
🏢 Adrilog Società Cooperativa
📍 centro storico di San Salvo