Atena Job Descrizione azienda Descrizione azienda Atenajob, è un progetto di Atena S.p.A., società che da 20 anni si pone come punto di riferimento nei settori: Formazione, Ricerca e Selezione e Consulenza. Per il potenziamento del Progetto di Ricerca e Selezione, presso la sede di Brescia, siamo alla ricerca di una figura di un/a HR CONSULTANT. La persona selezionata entrerà a far parte di un team collaborativo, caratterizzato da autonomia operativa, forte orientamento alla qualità del servizio e concrete opportunità di sviluppo professionale. (Rif. )

Possiede le competenze per ricoprire questo ruolo? Legga i dettagli completi qui sotto e invii la sua candidatura oggi stesso.
Benefici

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- Possibilità di lavorare su ricerche di selezione senza limiti di RAL

- Libertà di sviluppare progetti su tutto il territorio nazionale, senza vincoli territoriali

- Autonomia nella gestione delle trattative commerciali e delle fasi negoziali con clienti e candidati

- Struttura organizzativa snella ed ottimizzato, che favorisce rapidità decisionale e concretezza operativa

- Strumenti di recruiting e lavoro competitivi e costantemente aggiornati

- Percorsi di crescita professionale concreti e meritocratici, costruiti sulle attitudini e sulle aspirazioni individuali

- Formazione continua e supporto costante da parte del management

- Flessibilità oraria in ingresso e in uscita

- KPI chiari, condivisi e commisurati all'esperienza e al livello di seniority della persona

- Ambiente di lavoro informale, collaborativo e orientato al confronto

- Possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo di una divisione in forte crescita

Posizione

Cerchiamo una persona curiosa, intraprendente e dedita al lavoro di team, che desideri lavorare in un contesto dove il recruiting viene vissuto come un'attività consulenziale e dove risultati, responsabilità e crescita professionale procedono di pari passo.

Responsabilità principali

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- Gestire il contatto diretto con le aziende clienti e contribuire allo sviluppo commerciale

- Analizzare i fabbisogni organizzativi e di inserimento delle aziende clienti, definendo strategie di ricerca e selezione efficaci

- Redigere e pubblicare Job Description sui principali portali di recruiting

- Screening dei curricula e ricerca attiva dei candidati attraverso i diversi canali di sourcing

- Gestire l'intero iter di selezione, dai colloqui conoscitivi alla valutazione e profilazione dei candidati

- Presentare shortlist qualificate alle aziende clienti e supportarle nelle fasi decisionali

- Affiancare aziende e candidati durante le trattative e le fasi negoziali, favorendo il buon esito del processo di inserimento

- Curare il rapporto con clienti e candidati garantendo un elevato livello di consulenza

- Monitorare l'andamento delle selezioni e il raggiungimento degli obiettivi condivisi

- Riportare direttamente al Division Manager

Requisiti

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- Esperienza di almeno quattro anni nella mansione maturata all'interno di società di ricerca e selezione del personale

- Laurea Triennale in discipline umanistiche

- Autonomia nella xysqume gestione dell'intero processo di ricerca e selezione

- Forte propensione al lavoro per obiettivi, attitudine commerciale, capacità comunicative ed organizzative

- Capacità di ascolto e empatia

- Conoscenza dei principali canali e strumenti di reclutamento, dimestichezza nell'utilizzo del Pacchetto Office

Dettagli impiego

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- Tipologia contratto: tempo indeterminato

- CCNL applicato: Commercio Terziario

- Range retributivo: a partire da 28k

- Orari di lavoro: full time e , da lunedì a venerdì - previsto lavoro in presenza

- Sede di lavoro: Bergamo città

- Benefici aggiuntivi: formazione continua, affiancamento diretto sulle principali attività di lavoro, accesso alle opportunità formative riservate all'organico interno, accesso al sistema di premialità

- La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03)

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📌 Hr Permanent Consultant - Bergamo... (Bardi)
🏢 Atena Job
📍 Bardi