Contabile (Milano)

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03 set
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Manpowergroup
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Milano

03 set

Manpowergroup

Milano

Manpower , divisione Business Professional cerca per Ufficio Brevetti un\una Accounting Specialist.

Se pensa di essere il profilo ideale per la seguente opportunità, si candidi dopo aver letto la descrizione completa.

La risorsa entrerà a far parte dell'ufficio amministrativo e avrà l'occasione di acquisire una visione completa dei processi contabili e amministrativi dello Studio.

L'obiettivo non è l'inserimento di una figura esclusivamente operativa, ma di una persona motivata e desiderosa di crescere, che possa progressivamente assumere responsabilità sempre maggiori all'interno dell'organizzazione.

Principali attività

Nella fase iniziale, la risorsa si occuperà di:

- Gestione dei rapporti amministrativi con oltre 200 corrispondenti internazionali.
- Verifica e controllo degli estratti conto.
- Quadrature e riconciliazioni contabili.
- Predisposizione dei pagamenti verso studi e partner esteri.
- Gestione delle spettanze degli agenti.
- Registrazioni di prima nota.
- Supporto operativo al Responsabile Amministrativo nelle attività quotidiane.
- Controllo e monitoraggio dei flussi amministrativi e contabili.

Con il tempo, il perimetro di responsabilità verrà ampliato fino a coinvolgere la risorsa nella gestione di attività contabili sempre più complete,



attraverso un percorso di formazione e affiancamento strutturato.

- Laurea in Economia o percorso di studi affine.
- Esperienza di 3 - 5 anni in ambito amministrativo o contabile, maturata anche tramite stage.
- Buona conoscenza della lingua inglese, soprattutto scritta.
- Buona padronanza di Microsoft Excel (tabelle pivot, cerca.vert/xlookup e principali funzioni).
- Interesse per l'ambito amministrativo e contabile.
- Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio.
- Premio annuale aziendale.
- CCNL Commercio, RALcirca € 27.000K - 30.000K
- Sede: Milano Portello

Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su Aut. Min. Prot. xysqume N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

#J-18808-Ljbffr

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