Il nostro cliente è Talentware , una startup nata nel 2023 all’interno del Venture Studio di Bain & Company, fondata da tre Bain Alumni. Ha già raccolto 5 milioni di euro di finanziamento e sta crescendo rapidamente con clienti enterprise in tutta Europa. La loro piattaforma, AI-nativa, aiuta le aziende a mappare, sviluppare e valorizzare le competenze dei propri talenti. Operano in settori ad alta competenza come Financial Services, Energy & Utilities, IT & Tech, Advanced Manufacturing e Pharma, con alcuni dei più grandi player sul mercato italiano ed europeo.

Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo.

oLavorerai a stretto contatto con il team fondatore e con stakeholder interfunzionali, entrando immediatamente in contatto con i clienti, le esigenze del mercato e il processo decisionale strategico fin dal primo giorno, con l'opportunità di avere un impatto significativo sulla direzione dei prodotti di Talentware e sul suo successo a lungo termine

.Hanno bisogno di un PM che prenda in mano il timone della roadmap AI, lavorando a stretto contatto con i founder e il team tecnico

aiIl tuo obiettivo sarà trasformare la visione strategica in feature reali e scalabili. In concret

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- o:Definire la visione e la roadmap di prodotto per i moduli di talent management, guidando l’evoluzione di più linee di prodotto in un contesto di scale-up ad alta cresci

- taProgettare e costruire in autonomia prototipi funzionanti utilizzando Claude Code, Lovable, portando le idee dalla specifica al codice senza limitarsi alla sola stesura di requisi

- tiIdeare, lanciare e ottimizzare funzionalità di prodotto che integrano l’intelligenza artificiale,



traducendo casi d’uso HR e di gestione dei talenti in esperienze concrete per i clienti enterpri

- sePrendere decisioni strategiche (cosa prioritizzare) e tattiche (scope delle funzionalità), bilanciando impatto sul cliente, valore di business e sostenibilità operati

- vaGuidare la collaborazione cross-funzionale con i team Operations, Sales, e Customer Success, garantendo che le esigenze dei clienti, del business e operative siano sempre al centro delle decisioni di prodot

- toDefinire, misurare e monitorare obiettivi e metriche di prodotto in ottica data-driven, utilizzando i dati per orientare le priorità e dimostrare i risultati raggiun

- tiGestire stakeholder interni ed esterni di ogni livello (incluso il team fondatore e clienti enterprise), costruendo consenso e allineamento su visione, trade-off e priorità di prodot

- toAffrontare i problemi complessi con approccio “can-do”, lavorando in modo collaborativo, veloce ed efficace per trasformare le sfide in soluzioni di prodotto di alta quali

Chi cerchi

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- amoEsperienza come Senior Product Mana ger in una scale-up ad alta crescita e multi-prodotto, con track record di risultati misurab

- iliComprovata capacità di costruire e rilasciare in autonomia prototipi client-ready, andando oltre la sola scrittura delle specifi





- cheSolida comprensione end-to-end dei processi HR e di gestione dei talenti; costituisce un plus l’esperienza diretta nella costruzione di software HR o sistemi correlati (es. payroll, workforce management, talent manageme

- nt)Esperienza nella sviluppo di prodotti o funzionalità che sfruttano l’intelligenza artifici

- aleApproccio data-driven alla gestione del prodotto (per davvero!), con esperienza nel definire obiettivi, monitorare KPI e dimostrare risultati raggiu

- ntiEccellenti capacità di comunicazione e collaborazione trasversale con team diversi (Operations, Business, Sales, Finance), per garantire che requisiti critici dei clienti, del xysqume business e operativi siano sempre soddisfa

- ttiAbilità nel trasmettere informazioni in modo chiaro a interlocutori sia tecnici sia non tecn

- iciCapacità di creare valore in tempi rapidi anche con informazioni parziali, trasformando input frammentari in soluzioni concrete dirette al clie

- nteOttima conoscenza dell’italiano e dell’inglese, sia scritto che parl

- essoSelezione Product He

- roesPrimo colloquio con Talent ware (fit cultur

- tudyColloquio finale con i fou

- killsVariabile: fino a 10K€ in base al raggiungimento degli obie

- ttiviBuoni pasto: 8€ al giorno per ogni giorno lavorato (anche da re

- moto)Welfare: fino a 5000€/anno (n

- etti)Rimborso spese di viaggio (Frecciarossa) per chi non risiede in Lomb

- ardiaPiano di stock option: commisurato alle skills e alla performance del primo

- nefitBudget dedicato allo sviluppo professionale (corsi, conferenze, certificazioni, coac

- nualiMacBook Air or PC Premium in base alla prefe

- renzaUffici moderni a Milano (siamo al PL7 di WAO) | Modalità ibrida: minimo 2 giorni a settimana in pre

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📌 Senior Product Manager (Milano)
🏢 Product Heroes
📍 Milano