HR Recruiter a Partita IVA per Agenzia Immobiliare RE/MAX
Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura.

Agenzia immobiliare RE/MAX in forte crescita su Roma ricerca HR Recruiter a partita IVA dedicato al reclutamento di consulenti immobiliari (esperti e junior).

Cerchiamo una persona energica, organizzata e orientata ai risultati, che ami il contatto con le persone e voglia diventare un punto di riferimento per la crescita dell’agenzia.

Mansioni principali

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- Ricerca attiva di candidati (agenti immobiliari, funzionari di agenzia, profili commerciali) tramite:

- LinkedIn e altri social professionali

- Database interno e network personale

- Gestione dell’intero processo di selezione:

- Screening primi contatti telefonici

- Colloqui conoscitivi

- Presentazione del modello RE/MAX e delle opportunità di carriera

- Aggiornamento e gestione del CRM candidati

- Report periodici su attività di recruiting e risultati raggiunti

- Collaborazione diretta con il Broker per definire obiettivi, target e strategie di reclutamento

- Partecipazione/organizzazione di eventi di recruiting, career day, open day in agenzia.

- Partita IVA (1.200 fisse + Bonus)

- Esperienza, anche breve, in una o più di queste aree:

- HR / Selezione del personale

- Ruoli commerciali o di vendita





- Ottime capacità relazionali e comunicative, sia al telefono che dal vivo

- Attitudine commerciale e orientamento agli obiettivi

- Buona dimestichezza con strumenti digitali:

- Social network (in particolare LinkedIn)

- Autonomia nell’organizzazione del proprio lavoro e forte senso di responsabilità

- Gradita ma non indispensabile esperienza nel settore immobiliare o in network in franchising. xysqume

- Collaborazione a partita IVA con percorso strutturato di inserimento

- Ambiente dinamico, moderno e meritocratico all’interno di un’agenzia RE/MAX consolidata

- Obiettivi chiari e supporto costante da parte del Broker

- Sistema di compenso con parte variabile legata ai risultati di recruiting (premio su inserimenti e obiettivi raggiunti)

- Opportunità di crescita professionale nel medio-lungo periodo in ambito HR/Recruiting all’interno del network RE/MAX.

Sede di lavoro

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- Roma – San Giovanni Re di Roma e Prati

- Lavoro in presenza

Invia il tuo CV aggiornato e una breve lettera di presentazione indicando:

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- perché ti interessa il ruolo di HR Recruiter in ambito immobiliare

- da quando sei disponibile a iniziare

- conferma del possesso (o disponibilità ad apertura) della Partita IVA

Oggetto mail: “Candidatura HR Recruiter RE/MAX – Partita IVA”

#J-18808-Ljbffr

📌 Business Development (Roma)
🏢 RE/MAX Collection Maison
📍 Roma